Blar i Master i verdibasert ledelse / Master's Theses in Value Based Leadership på tittel
Viser treff 211-230 av 275
-
Samfunnsansvar i kyrkje og næringsliv – ei samanlikning
(Master thesis, 2012-07-04)Utfordringane frå miljøendringar, global oppvarming, ekstremvêr, globalisering, ressursbruk og ressursfordeling vert meir og meir tydeleg. Både næringsliv og kyrkje har sett desse spørsmåla på dagsorden, om enn på ulike ... -
Samfunnsansvar i privat velferd. En kvalitativ studie i private virksomheter innen psykisk helsearbeid
(Master thesis, 2015-08-11)Denne studien fokuserer rundt forvaltning av samfunnsansvar i private virksomheter som produserer offentlige velferdstjenester. Følgende problemstilling har vært gjeldende for studien: «Hvordan forvalter ledere samfunnsansvar ... -
Sammen er vi dynamitt! Betydningsfulle faktorer for utvikling av psykososialt arbeidsmiljø ved en sykehusavdeling
(Master thesis, 2015-08-11)Det er flere formelle krav knyttet til ledelse av sykehusavdelinger. Et av områdene det er knyttet viktige krav til, er ivaretakelse av arbeidsmiljø. Dette er et omfattende område som innebærer bruk av mange elementer innen ... -
Sammen er vi kirke med krutt! En empirisk studie av kirkelig ansatte som frivillighetsledere i tre menighetsstaber i Den norske kirke.
(Master thesis, 2017)Problemstillingen for dette empiriske forskningsprosjektet er: Hvordan leder kirkelig ansatte de frivillige i menigheten? Studien tar utgangspunkt i en teoretisk modell for frivillighetsledelse som er utformet av Stephen ... -
Så full av nyanser og mangfold som livet selv. Legepraksis i møte med lovverket. En studie av informasjons- og veiledningsplikten i abortloven
(Master thesis, 2013-09-09)Formålet med studien har vært å få en dypere innsikt i fastlegens informasjons- og veiledningsplikt overfor abortsøkende, hvordan plikten praktiseres og om det er samsvar mellom lov og praksis. Forskningsspørsmålene var: ... -
Så går vi rundt… En kvalitativ studie om meningsfullt arbeid i hjemmesykepleien
(Master thesis, 2019)Tema for denne oppgaven er det meningsfulle arbeidet i hjemmesykepleien. Formålet med studien er å finne ut hva det er som gjør at hjemmesykepleierne opplever arbeidet sitt som meningsfullt. I lys av dette vil jeg også ... -
Should they stay or should they go? En studie av verdier i konflikt i beslutningstagningen vedrørende evakuering av misjonærer fra Japan, mars 2011
(Master thesis, 2012-08-29)Formålet med studien er å forstå verdiers betydning for kompleksiteten rundt beslutningstagningen om eventuell evakuering av misjonærer i Japan etter katastrofen i Japan 11. mars 2011. Studien omhandler ledelse på overordnet- ... -
Skape kultur for endring. Hvordan lede medarbeidere gjennom pålagte endringer?
(Master thesis, 2021)Denne oppgaven søker å ta rede på hvordan ledere kan skape kultur for endring og innovasjon i sykehus. Motivasjon for studien dreier seg om å utvikle en bedre forståelse for hvordan ledere arbeider for å forberede sine ... -
Skulder ved skulder. Samarbeid i psykisk helse- og rusfeltet i Bærum
(Master thesis, 2014-08-20)Problemstilling for denne studien er: Hvordan arbeider ledere i kommunen og DPS for å bygge opp under Samhandlingsteamets mål om å fremme samarbeid mellom avdelinger og nivåer? Behandling og oppfølging av brukere med ... -
Små gleder har stor verdi. En studie om hva som gir glede for NAV-veileder på arbeidsplassen og sammenhenger med verdiarbeid
(Master thesis, 2023)Formålet med denne masteroppgaven har vært å se på arbeidet i NAV fra en positiv innfallsvinkel. Jeg har ønsket å finne mer ut av hva som gir glede i arbeidet og se på eventuelle sammenhenger med verdiarbeid. Problemstillingen ... -
«Soknepresten som influenser». En kvalitativ studie av soknepresten som leder av innovasjonsarbeid
(Master thesis, 2021)Formålet med denne undersøkelsen er å frembringe ny kunnskap om hvordan soknepresten som aktør bidrar i prosessen i menigheten for å oppnå innovasjon. Dette er et fagfelt som er lite utforsket i Den norske kirke, og denne ... -
Som hånd i hanske…? Om konflikt og konflikthåndtering i Den norske kirke sett i lys av den todelte ledelsesstrukturen
(Master thesis, 2014-08-20)Formålet med denne oppgaven er å forstå hvordan den todelte ledelsesstrukturen påvirker konflikt og konflikthåndtering i Den norske kirke. Oppgaven omhandler konflikt og konflikthåndtering på mellomledernivå i fellesråd ... -
Sosiale medier i sykehus. På vei mot en ny lederrolle?
(Master thesis, 2011-09-08)Med utgangspunkt i dagens økte bruk av sosiale medier som kommunikasjonskanal, stilles det i denne oppgaven spørsmål om hvilke muligheter og utfordringer som er knyttet til kommunikasjon gjennom sosiale medier for ledere ... -
Spenningsfelt mellom omsorg og kontroll. En kvalitativ casestudie om hvordan det psykososiale arbeidsmiljøet påvirkes av å jobbe i en organisasjon med et høyt spenningsfelt mellom omsorg og kontroll.
(Master thesis, 2023)Denne masteroppgaven tar for seg problemstillingen om hvordan det psykososiale arbeidsmiljøet påvirkes av å jobbe i et høyt spenningsfelt mellom omsorg og kontroll i kriminalomsorgen. Studien er basert på hermeneutisk ... -
Stigmatisert identitet og tilhørighet på arbeidsplassen. En litteraturstudie
(Master thesis, 2022)Hensikt: Å få større innsikt i hva som påvirker tilhørighet i en organisasjon for en ansatt med stigmatisert identitet. Problemstilling: Hvilke faktorer påvirker opplevelsen av tilhørighet hos en ansatt med stigmatisert ... -
Suksessfaktorar og utfordringar i etikkarbeidet – med vekt på leiarfunksjonen. Ein studie i to distriktskommunar med utgangspunkt i det nasjonale prosjektet «Samarbeid om etisk kompetanseheving»
(Master thesis, 2012-08-29)Utgangspunktet for masteroppgåva er det nasjonale prosjektet «Samarbeid om etisk kompetanseheving i kommunane». Studien belyser problemstillinga Kva hemmar og fremmar etablering og gjennomføring av prosjekt «Samarbeid ... -
sykehjemsetaten.avdelingssykepleiere.vbl.NPM.verdikonflikter.mestring.skjulteverdier.målstyring.balansekunst
(Master thesis, 2015-08-10)Sykehjemsetaten i Oslo drifter personalpolitisk etter begrepet verdibasert ledelse, i likhet med Oslo kommune for øvrig. Verdiene til etaten er nedfelt i organisasjonens sentrale og strategiske styringsdokumenter og krav ... -
Sykepleiefaglig ledelse - har det betydning for faglig kvalitet i sykepleietjenesten?
(Master thesis, 2012-08-29)Studiens tema tar utgangspunkt i sykepleiefaglig ledelse og dens betydning for faglig kvalitet i sykepleietjenesten. Hensikten med studien er å undersøke om det finnes en sammenheng mellom sykepleiefaglig ledelse og faglig ... -
Sykepleiemangel - investere for å bevare. Hvordan utvikle og bevare sykepleiere på sengepost?
(Master thesis, 2023)Tema for denne studien er «Sykepleiemangel – investere for å bevare». Studien søker å belyse hvordan sykepleieledere jobber med utviklingsarbeid hos sykepleiere på sengepost. I lys av sykepleiemangel blir det viktig å ... -
Tandemsykkelmetoden – om ledelse av nyetablerte fontenehus
(Master thesis, 2018)Fontenehusbevegelsens opprinnelse kan spores tilbake til selvhjelpsgruppen We are not alone ved det psykiatriske sykehuset Rockland State Hospital. De ville hjelpe hverandre med å skaffe arbeid og tak over hodet, og å unngå ...