Browsing Master i verdibasert ledelse / Master's Theses in Value Based Leadership by Title
Now showing items 82-101 of 289
-
Handling sier mer enn ord
(Master thesis, 2013-02-15)Temaet for denne masteroppgaven er verdibasert ledelse som ledelsesfilosofi og ansattes tilknytning til organisasjonen. Tidligere forskning viser at ledelse styrt av verdier har en klar effekt på ansattes adferd, jobbtilfredshet ... -
Handlingsrom for mellomledere i spesialisthelsetjenesten.
(Master thesis, 2011-09-07)Temaet for denne oppgaven er handlingsrom for mellomledere i spesialisthelsetjenesten. Problemstillingen er: Hvilket handlingsrom erfarer mellomledere i spesialisthelsetjenesten å ha, og hva mener de spesielt om sine ... -
Håp i arbeidsspråket. «… går jeg ut i organisasjonen nå og sier det skal gjøres en endring, så vil de si «enda en endring», men det å si hvorfor vi gjør det og se håpet i det …»
(Master thesis, 2023)Formålet med denne studien var å få en innsikt i hvordan håp kan forstås og skape mening i en ledelses – og organisasjonskontekst. Er det rom for håpsbegrepet inn i ledelsesfaget, og eventuelt hvordan kan ledere åpne for ... -
Hellig overbevist? En kvantitativ studie av motiver for frivillighet på en tverrkirkelig ungdomsfestival anno 2017
(Master thesis, 2018)Tema for denne studien er motiver for frivillig arbeid i en kirkelig kontekst. Gjennom studien kartlegges frivillige medarbeideres motivasjon. Formålet med en slik kartlegging er todelt. På den ene siden søker studien å ... -
HELSEPOLITISKE VEDTAK - deres liv, skjebne og verdi i det kommunale system.
(Master thesis, 2011-09-07)Oppgavens problemstilling er - hvorvidt er helsepolitiske vedtak kjent og hvorvidt blir de rettesnor i arbeidet? Denne problemstillingen søker å svare på tittelen HELSEPOLITISKE VEDTAK - deres liv, skjebne og verdi i det ... -
Helt krise? Hvordan preger store samfunnskriser måten å jobbe sammen på? En fenomenologisk studie av en kommunes håndtering av coronapandemien.
(Master thesis, 2021)Tema for denne masteroppgaven er hvordan coronapandemien har preget måten å jobbe sammen på i en norsk småkommune. Formålet med studien er å få mer kunnskap om hvilke organisatoriske og mellommenneskelige områder som berøres ... -
Hemmende avhengighet eller fremmende frihet? Ideelle organisasjoners verdibaserte særpreg i møte med offentlige tilskudd
(Master thesis, 2016-09-22)Tema for denne masteroppgaven i verdibasert ledelse, er ideelle organisasjoner i møte med offentlige tilskudd. Formålet med studien er å bidra til økt kunnskap om organisasjonenes særpreg og rolle og samspillet med offentlig ... -
Hundre baller i lufta. En studie av hvordan ledere med stort kontrollspenn utøver lederskap i døgnenheter ved et sykehus
(Master thesis, 2013-09-10)Tema for denne masteroppgaven er utøvelse av lederskap for ledere i helsesektoren som har personalansvar for et stort antall medarbeidere. Formålet er å finne ut hvordan disse arbeider for å nå over alle arbeidsoppgavene. ... -
Hva begeistrer operasjonssykepleieren? En studie om motivasjon hos operasjonssykepleieren, og hvordan ledere kan legge til rette for dette
(Master thesis, 2014-08-21)Tema for denne oppgaven er motivasjon hos operasjonssykepleiere. Studiens hensikt er å undersøke hva som motiverer operasjonssykepleiere, for at denne kunnskapen kanskje kan føre til at ledere mer målrettet kan øke ... -
Hva betyr en organisasjons verdier i praksis? En studie om organisasjonsverdier og verdibevissthet i et helseforetak
(Master thesis, 2020)The purpose of this study has been to investigate the significance of Sykehuset Innlandet’s values for the unit leaders in the mental health care division and whether the values are practiced at unit level in practice. Do ... -
Hva er det som driver oss? En studie om motivasjon hos sykepleiere som førstelinjeledere i sykehus i Norge
(Master thesis, 2013-11-19)Tema for denne oppgaven er motivasjon. Undersøkelsens hensikt er å kartlegge hvilke faktorer som motiverer førstelinjeledere i sykehus i deres daglige arbeid. Det var også å lære mer om hvem førstelinjelederne faktisk er. ... -
Hva forteller fortellingene? En kartlegging av verdier i tre barnevernsinstitusjoner gjennom en analyse av historiefortellinger
(Master thesis, 2008-08-22)Denne masteroppgaven omhandler verdier i organisasjoner og det å benytte historiefortellinger som analyseredskap ved kartlegging av verdiene. Oppgaven handler også om utfordringene knyttet til det å tolke verdiene i eller ... -
Hva kan kjønn bety i rolleovergang fra kollega til leder?
(Master thesis, 2016-09-22)Denne masteroppgaven undersøker hvilken betydning kjønn kan ha i rolleovergangen fra kollega til leder i den norske skolen. Målet er å analysere organisasjonsinterne rolleoverganger i et kjønnsperspektiv. Evaluering fra ... -
Hva kjennetegner en troverdig leder? En studie blant 5 ledere i offentlige virksomheter
(Master thesis, 2013-09-10)kjennetegner en troverdig leder? Resultatet av studien viser at en troverdig leder kjennetegnes ved å være til å stole på, ærlig, ekte (autentisk), trygg, forutsigbar, synlig og åpen. En troverdig leder kjennetegnes ved ... -
Hva motiverer til frivillig lederarbeid innen funksjonshemmedes organisasjoner?
(Master thesis, 2009-09-03)Tema for denne oppgaven er: Motivasjonsfaktorer for frivillige ledere innen funksjonshemmedes organisasjoner. Det er formulert fem forskningsspørsmål for denne studien: Spørsmål 1: Hvem er de frivillige lederne? Spørsmål ... -
Hva påvirker indre motivasjon og hva fører det til? - En studie blant ansatte i kommunal barneverntjeneste.
(Master thesis, 2011-09-07)Denne masteroppgaven vil fokusere på hva som skal til for at ansatte forblir i sine stillinger, for ressurssituasjonen i det kommunal barnevernet førstelinja er bekymringsfull. -
Hva sier jeg nå? Verdibevisst ledelse, til det beste for hvem? Verdigrunnlaget i idrettspedagogisk praksis og ledelse, i seks norske rehabiliteringsinstitusjoner.
(Master thesis, 2017)Temaet for denne mastergradsoppgaven retter seg mot grunnleggende verdier, verdibevissthet i etisk utfordrende situasjoner og synliggjøring av ledelse relatert til disse fenomenene på seks rehabiliteringsinstitusjoner i ... -
Hva skal vi med lederen? En studie av ledelsens betydning for fysioterapeuter på sykehus
(Master thesis, 2012-08-29)Hensikten med denne studien var å undersøke hvilken betydning fysioterapeuter ansatt på sykehus opplever at ledelse har for arbeidshverdagen deres. -
«Hva trenger frivillige ledere av støtte og oppfølging i sin tjeneste?». En kvalitativ studie av frivillige ledere i en kristen misjonsorganisasjon
(Master thesis, 2023)Tema for denne oppgaven er frivillighetsledelse. Formålet er å finne ut hva som er viktig for at frivillige ledere skal oppleve støtte og oppfølging i tjenesten. Problemstillingen er: Hva trenger frivillige ledere av ... -
Hvilke mekanismer bidrar til antallet kvinnelige politiansatte med personallederansvar i Norge? Organisasjonskultur, sosialpsykologiske aspekter, glasstak og seksuell trakassering.
(Master thesis, 2022)Tema og problemstilling for denne masteroppgaven er hvilke mekanismer som bidrar til antallet kvinnelige politiansatte med personallederansvar i Norge. Dette er utforsket ved hjelp av organisasjonsteori, Glasstaket, makt, ...