Browsing Master i verdibasert ledelse / Master's Theses in Value Based Leadership by Title
Now showing items 10-29 of 289
-
Barnevernledelse i et kompetanseperspektiv. En kvalitativ undersøkelse av barnevernlederes kompetansebehov
(Master thesis, 2016-09-20)Teamet for denne masteroppgaven er barnevernlederes kompetansebehov. Formålet med studien er å løfte frem barnevernlederes eget syn på kompleksitet i arbeidet og deres opplevde kompetansebehov som barnevernledere. Probl ... -
Bemanningsplanlegging av sengeposter i sykehus. En studie av hvilke forhold enhetslederne tar hensyn til i planleggingen av bemanningen ved sine sengeposter
(Master thesis, 2014-08-20)Tema for denne masteroppgaven var bemanningsplanlegging ved sengeposter i sykehus. Personalforvaltning i forhold til bemanning av sengeposter ved sykehus, er i stor grad basert på tradisjoner og antakelser. Ved dagens ... -
Brukermedvirkning er ikke spesielt vanskelig, men det er heller ikke spesielt lett!
(Master thesis, 2008) -
Brukermedvirkning i helsestasjonstjenesten. Hvordan forstår og praktiserer ledende helsesøstre brukermedvirkning i helsestasjonstjenesten?
(Master thesis, 2013-09-10)Masteroppgaven er skrevet som artikkel. Den starter med en kappe som begrunner tema og problemstilling, kappen er utgangspunktet for artikkelen. Det teoretiske perspektivet for oppgaven tar utgangspunkt grader og nivåer ... -
Brukermedvirkning i praksis. En kvalitativstudie av personalets og lederes utfordringer ved ivaretakelse av brukermedvirkning
(Master thesis, 2018)Hensikt: Denne masteroppgaven har til hensikt å bidra til økt innsikt i avdelingssykepleierrollen i sykehjem i en demensavdeling; utfordringer, forhandlinger, forventninger og verdier. I tillegg ønsker jeg å tilegne meg ... -
Brukermedvirkning og institusjonsbehandling. En kvalitativ studie av foreldres forestillinger og erfaringer, med særlig henblikk på maktforhold.
(Master thesis, 2016-09-01)Tema for denne masteroppgaven er foreldres erfaringer med brukermedvirkning i et psykiatrisk behandlingshjem for ungdom. Studien har som formål å skaffe innsikter i hvilke forhold som påvirker foreldresamarbeid og medvirkning ... -
Burde du bli Facebook-venn med de ansatte? Om erfaringer ledere og ansatte har med Facebook-vennskap
(Master thesis, 2021)Er det lurt å være Facebook-venn med lederen sin? Og bør man som leder aktivt legge til sine ansatte som Facebook-venner? Bruker man Google for å finne svar, dukker det opp mange, men sprikende råd. Det samme er rådene man ... -
Context and Coordination in Complex Implementation. On WHO’s role and recommendation on access to mental health services in Nepal - a case study
(Master thesis, 2021)Mental health has been a neglected subject globally, despite the fact that 1 billion people live with mental disorders, that a treatment gap exists where ¾ of people in need do not have access to mental health services, ... -
«Covid minutt for minutt». En lederstudie om endrede verdipraksiser under pandemien.
(Master thesis, 2022)Tema for denne masteroppgaven er ledelse og verdipraksiser, om hvordan ledere jobbet på sykehus under koronaen. Med formål om å kunne skaffe ny kunnskap om hvordan ledere endret sin måte å jobbe på når de jobbet under ... -
DE OG VI. En undersøkelse av kommunikasjon i NAV-kontor med to ledere
(Master thesis, 2016-04-12)Denne masteroppgaven handler om kommunikasjon i NAV-kontor med to ledere. Hver leder er styrt av en eier, enten staten eller kommunen. Samtidig skal de to lederne drive et kontor i sammen. I oppgaven er fokuset på hvilke ... -
Dedicated leadership with multiple expectations. How asian migrant congregation Leaders perceive their role
(Master thesis, 2021)There is in general little knowledge about migrant congregation leaders in the Norwegian society, including as the field of research. This study seeks to fill a small part of this gap by looking at migrant pastors and how ... -
Deltakelse og livskvalitet. En kvalitativ studie om betydningen av deltakelse i den frivillige organisasjonen Dissimilis for livskvalitet
(Master thesis, 2016-09-22)Tema for studien er deltakelse og livskvalitet. Målet har vært å undersøke betydningen av deltakelse i den frivillige organisasjonen Dissimilis i et livskvalitetsperspektiv. Livskvalitet innebærer i denne sammenheng en ... -
«Den dagen vi blir flate følelsesmessig, gjør vi en dårligere jobb». En kvalitativ studie om kjærlighet som utøvelse i politiet
(Master thesis, 2023)Studien tar utgangspunkt i det operative arbeidet i politiet gjennom et medarbeider perspektiv. Dette er en bevisst tilnærming da man gjennom dette, kan se på problemstillingen oppover mot leder, bortover mot kollegaer og ... -
Den dydige lovbryteren
(Master thesis, 2020)«Den dydige lovbryteren» kartlegger hva som trigger en leder til å handle ovenfor et bestemt etisk dilemma. Forsøket på å gjøre det gode kan noen ganger kreve at man kompromisser på andre verdier som også er viktige. Et ... -
Den første tids betydning for nyansatte i Sjømannskirken
(Master thesis, 2015-08-11)Den første tids betydning er et gjennomgående tema i masteroppgaven. Undersøkelsen ser på erfarne nyansattes organisasjonssosialisering hvor de skal etableres som organisasjonsmedlemmer. Organisasjonssosialisering er ... -
Den vanskelige, men nødvendige samtalen. En kvalitativ studie av lederes erfaringer med den vanskelige samtalen i leder-medarbeider-relasjoner
(Master thesis, 2024)Temaet for denne studien tar utgangspunkt i «den vanskelige samtalen». En vanskelig samtale er samtaler som gjerne oppleves ubehagelige å ta, og som det ofte er knyttet en del følelser til. Studien ser på lederes erfaringer ... -
"Der linjene møtes". Prost og kirkeverge om enhetlig ledelse i den lokale kirke
(Master thesis, 2007) -
«Dere må gjerne gå i fakkeltog. Men dette toget – det går nå». Helsepersonells opplevelse av en endringsprosess.
(Master thesis, 2022)Temaet for denne studien hvordan helsepersonell opplever en stor organisatorisk endringsprosess. Endringsprosessen som er valgt, er utviklingen av Nye Oslo Universitetssykehus som skal stå klart i 2030. Bakgrunnen for valg ... -
Det brenn ein eld. En studie av organisasjonskultur i forbundsstyret til Indremisjonsforbundet
(Master thesis, 2016-09-22)Oppgaven kartlegger organisasjonskulturen i dagens forbundsstyre i Indremisjonsforbundet slik det fremkommer gjennom et utsnitt av et kulturstudium. I en hermeneutisk prosess ble kulturtema utkrystallisert og jeg har vist ... -
Det er en kirkelig leder jeg er. Hvordan og på hvilken måte har kirkevergens lederrolle i Den norske kirke utviklet seg gjennom de siste tjue årene?
(Master thesis, 2017)Tema for denne masteroppgaven er hvordan og på hvilken måte kirkevergens lederolle har utviklet seg gjennom de siste tjue årene. Kirkevergene er virksomhetsledere i Den norske kirke. Formålet med studien har vært å ...