Master i verdibasert ledelse / Master's Theses in Value Based Leadership: Recent submissions
Now showing items 61-80 of 275
-
Så går vi rundt… En kvalitativ studie om meningsfullt arbeid i hjemmesykepleien
(Master thesis, 2019)Tema for denne oppgaven er det meningsfulle arbeidet i hjemmesykepleien. Formålet med studien er å finne ut hva det er som gjør at hjemmesykepleierne opplever arbeidet sitt som meningsfullt. I lys av dette vil jeg også ... -
«Att inte störa det välspelande pianot». Verdibevisst ledelse i privat virksomhet
(Master thesis, 2019)Denne case-studien setter fokus på ett svensk firma, og har som siktemål å finne ut på hvilken måte dette utvalgte firmaet i privat næringsliv er preget av verdibevisst ledelse, og hva som er drivkreftene bak dette? For å ... -
«Det er ikke nok å bare tro på Jesus!» En kvalitativ studie av ledelse og autoritet hos lokale kirkeledere
(Master thesis, 2019)Temaet for denne masteroppgaven er ledelse i lokalkirken og tar utgangspunkt i at det eksisterer ulike perspektiver på ledelse og autoritet hos kirkens embets- og rådslinje som er to arbeidsgiverlinjer i Den norske kirke. ... -
«Våken balansekunst». Lederes erfaringer med å balansere ivaretakelse og videreutvikling av verdier og organisasjonsidentitet i møte med omgivelsene
(Master thesis, 2019)Formål og bakgrunn: Formålet med masteroppgaven er å få et innblikk i hvordan ledere i ideelle organisasjoner i helse – og omsorgsfeltet opplever spenningsfeltet med å bevare verdiene og organisasjonsidentiteten i møte med ... -
Endringsledelse og indre motivasjon etter samhandlingsreformen. En kvalitativ studie om utfordringer til avdelingsledere med å fremme og utvikle indre motivasjon blant ansatte etter samhandlingsreformen
(Master thesis, 2020)Hensikt: Tema for oppgaven er utfordringer til avdelingsledere med å fremme indre motivasjon blant ansatte etter samhandlingsreformen. For å svare problemstillingen skal jeg drøfte hvordan disse ledere håndterer utfordringer ... -
«Jeg vil ikke bli stelt av en utlending». Et medarbeiderperspektiv på lederes håndtering av erfaringer med rasisme i helsesektoren.
(Master thesis, 2020)Temaet i denne oppgaven er rasisme i helse- og omsorgssektoren. Selv om rasisme er forbudt ved lov i Norge, vet vi at det forekommer fra det vi ser i media og hører mennesker fortelle. Oppgaven har sett på hvordan ledere ... -
Toppledelse Toppledelse oppledelse, lederroller og tjenende lederskap. En studie av toppledere i norske misjonsorganisasjoner
(Master thesis, 2020)Det overordnede temaet for denne masteroppgaven er ledelse i kontekst. Hovedproblemstillingen er: Hvordan utøver toppledere i misjonsorganisasjoner lederskap i møte med sine nærmeste medarbeidere? Med bakgrunn i ... -
«Jeg tror at tanken min om at hun ikke skulle føle seg tråkket på, har ført til at jeg antageligvis har tråkket på henne». En studie om betydningen av praksis-sensitivitet for lederes arbeid med verdier i praksis
(Master thesis, 2020)I denne empiriske studien har jeg sett på hvilke måter oppmerksomt nærvær kan bidra til å utvikle lederes praksis-sensitivitet. Studien har hatt tre informanter, med lederposisjoner fra tre ulike sektorer. Gjennom kurs ... -
Transformasjonsledelse og innovasjon i Den norske kirke.
(Master thesis, 2016)Tema for denne masteroppgaven er transformasjonsledelse og innovasjon i Den norske kirke. Hensikten har vært å undersøke i hvilken grad transformasjonsledelse utøves i kirken og å undersøke sammenhengen mellom transforma ... -
Verdien av verdiar når ein ny kommune vert til. Ei kvalitativ undersøking av leiarar si meining om kva rolle eit felles verdigrunnlag har i sammenslåinga av organisasjonar?
(Master thesis, 2020)Denne oppgåva undersøker kva rolle eit felles verdigrunnlag kan ha i ei stor samanslåing av fem kommunar. Utgangspunktet for oppgåva er problemstillinga: Kva overordna rolle kan eit felles verdigrunnlag ha i samanslåing ... -
Verdiarbeid i praksis
(Master thesis, 2020)I denne oppgaven har jeg rettet søkelyset mot hvordan verdier utvikles og virkeliggjøres i praksis. Jeg har sett på hvordan verdier etableres gjennom en bevisst verdiprosess ved et offentlig kompetansesenter, og hvordan ... -
Alle er for heltidskultur, men har de forstått hva det faktisk krever? Førstelinjelederes erfaringer med å etablere heltidskultur i kommunale helse- og omsorgstjenester
(Master thesis, 2020)Tema og problemstilling for denne masteroppgaven er førstelinjelederes erfaringer med å etablere heltidskultur i kommunale helse- og omsorgstjenester. Framskrivninger av befolkningsveksten i Norge viser at antallet eldre ... -
Motivasjon og ledelse. Medarbeideres opplevelse av motiverende lederatferd
(Master thesis, 2020)Temaet for denne oppgaven er ledelse og motivasjon. Studiens formål er å undersøke motivasjon fra medarbeidernes perspektiv, og gå nærmere inn på hvordan medarbeidere på Oslo universitetssykehus opplever at leders atferd ... -
Tillit i ny drakt. Hva hemmer og fremmer translasjonen av tillitsbasert styring og ledelse fra politisk sak til praktisering i hjemmetjenesten? En intervjustudie av toppledere i Oslo kommune, og ledere på ulike nivåer i hjemmetjenesten.
(Master thesis, 2020)Formålet med denne oppgaven er å sette søkelys på hvordan Byrådssaken 1055/17 om tillitsbasert styring og ledelse har blitt oversatt til praksis etter at den ble vedtatt i mai 2017 av det rød-grønne byrådet. Det er ikke ... -
Kan tillit forutsette kontroll og kontroll forutsette tillit? En studie av lederes erfaringer om balansen med tillit og kontroll i ideell sektor.
(Master thesis, 2020)Tema for oppgaven er lederes erfaring med balansen mellom tillit og kontroll. Kirkens Bymisjon, Oslo er en trosbasert ideell stiftelse, som driver flere sykehjem på oppdrag fra Oslo kommune og rammen og konteksten for ... -
Den dydige lovbryteren
(Master thesis, 2020)«Den dydige lovbryteren» kartlegger hva som trigger en leder til å handle ovenfor et bestemt etisk dilemma. Forsøket på å gjøre det gode kan noen ganger kreve at man kompromisser på andre verdier som også er viktige. Et ... -
Verdiarbeid i Sykehjemsetaten. Hvilke refleksjoner gjør avdelingssykepleier seg rundt verdiarbeid i egen avdeling?
(Master thesis, 2020)Denne masteroppgaven har til hensikt å bidra til økt innsikt omkring lederrollen som avdelingssykepleier knyttet til verdiarbeid. Jeg har formulert følgende problemstilling som grunnlag for studien: Hvilke refleksjoner ... -
Det er nettopp dette som driver meg! En studie om motivasjon og arbeidstilfredshet blant ledere
(Master thesis, 2020)Denne studien handler om lederes jobbtilfredshet og motivasjon. Hensikten er å bedre forstå hvilke faktorer og forhold som er til stede hos ledere som etter flere år i sine stillinger, fortsatt opplever motivasjon og trivsel ... -
Toppleder i skjørt - en verdistudie av kvinnelige ledere
(Master thesis, 2020)I denne masterutredningen har jeg ønsket å belyse følgende problemstilling: «Hvordan når kvinner toppen og hvilken rolle spiller verdier i denne prosessen?». Motivasjonen bak dette studiet har vært at innenfor visse sektorer ... -
Verdier for og i praksis i den norske gravplassforvaltingen. Hvordan kan ledelse påvirke verdiene?
(Master thesis, 2020)Denne oppgaven spør om ledelsen i den norsk gravplassforvaltningen kan bidra til å påvirke verdiene. Spørsmålet stilles fordi gravplassdrift er en spesiell oppgaveløsning og ansvar å ha. Og området det arbeides i er for ...