Master i verdibasert ledelse / Master's Theses in Value Based Leadership: Recent submissions
Now showing items 1-20 of 275
-
Endringsledelse i offentlig helsevesen. En kvalitativ studie av mellomlederes erfaringer i utøvelse av endringsledelse
(Master thesis, 2023)Jeg har hatt til hensikt å utforske mellomlederen i Ortopedisk klinikk sine erfaringer med og opplevelse av endringsprosesser i den organisasjonskulturen og innenfor de rammene som Oslo universitetssykehus representerer. ... -
Små gleder har stor verdi. En studie om hva som gir glede for NAV-veileder på arbeidsplassen og sammenhenger med verdiarbeid
(Master thesis, 2023)Formålet med denne masteroppgaven har vært å se på arbeidet i NAV fra en positiv innfallsvinkel. Jeg har ønsket å finne mer ut av hva som gir glede i arbeidet og se på eventuelle sammenhenger med verdiarbeid. Problemstillingen ... -
Ledelse og sykefravær. En kvantitativ studie av Norges kommuner
(Master thesis, 2023)Formålet med studiet er å se om det er en statistisk sammenheng mellom sykefraværet i Norge og kontrollspennet til ledere. Studien sammenligner sammenhenger mellom ulike faktorer og sykefravær i alle Norges kommuner. ... -
«Det lille ekstra». Lederes erfaringer med ekstrarolleatferd hos medarbeidere i sykehjem
(Master thesis, 2023)Tema for denne masteroppgaven er ekstrarolleatferd i sykehjem. Studiens formål har vært å bidra til mer kunnskap om og bedre forståelse av fenomenet ekstrarolleatferd hos medarbeidere i sykehjem i et ledelsesperspektiv. ... -
Håp i arbeidsspråket. «… går jeg ut i organisasjonen nå og sier det skal gjøres en endring, så vil de si «enda en endring», men det å si hvorfor vi gjør det og se håpet i det …»
(Master thesis, 2023)Formålet med denne studien var å få en innsikt i hvordan håp kan forstås og skape mening i en ledelses – og organisasjonskontekst. Er det rom for håpsbegrepet inn i ledelsesfaget, og eventuelt hvordan kan ledere åpne for ... -
Hvordan kan vi lede lokalkirken sammen? En kvalitativ studie av erfaringer med delt ledelse
(Master thesis, 2023)Kirkeordningsarbeidet i Den norske kirke i form av Kirkemøtets vedtak i 2022: «Den daglige ledelsen skal gjennomgående være todelt, og kirkefaglig og administrativ leder skal være sidestilt […]» aktualiserer spørsmål om ... -
Omdømmets virkning. En kvalitativ studie om ansattes opplevelser av svakt omdømme
(Master thesis, 2023)Denne masterstudien fokuserer på hvordan ansatte og ledere i Nav opplever et svakt omdømme, og jeg ønsker å undersøke hvordan dette kan påvirke dem følelsesmessig og i forhold til opplevd handlingsrom. Det eksisterer lite ... -
«Hvis vi ikke har det samholdet når vi er på jobb, så viker vi fra det miljøterapeutiske arbeidet som vi vet er det riktige». En kvalitativ studie i to barneverninstitusjoner
(Master thesis, 2023)Denne studien presenterer en kvalitativ og semistrukturell intervjuundersøkelse gjennomført med fem medarbeidere i to barnevernsinstitusjoner. Formålet med studien er å forstå sammenheng mellom samhold og oppgaveløsning. ... -
«Hva trenger frivillige ledere av støtte og oppfølging i sin tjeneste?». En kvalitativ studie av frivillige ledere i en kristen misjonsorganisasjon
(Master thesis, 2023)Tema for denne oppgaven er frivillighetsledelse. Formålet er å finne ut hva som er viktig for at frivillige ledere skal oppleve støtte og oppfølging i tjenesten. Problemstillingen er: Hva trenger frivillige ledere av ... -
Sykepleiemangel - investere for å bevare. Hvordan utvikle og bevare sykepleiere på sengepost?
(Master thesis, 2023)Tema for denne studien er «Sykepleiemangel – investere for å bevare». Studien søker å belyse hvordan sykepleieledere jobber med utviklingsarbeid hos sykepleiere på sengepost. I lys av sykepleiemangel blir det viktig å ... -
Hvilken betydning har lederrollen for å legge til rette for reduksjon av tvang innen psykisk helsevern? En kvalitativ undersøkelse om reduksjon av tvang i psykisk helsevern.
(Master thesis, 2023)Denne studien omhandler hvordan ledelse i kommunal sektor kan legge til rette for reduksjon av tvangsbruk i kommunalt psykisk helsevern. Både på systemnivå og individnivå er det ønskelig med et enda større fokus på det ... -
Hvordan arbeider førstelinjeledere i kommunal helsesektor med bærekraft, og hvilke forhold påvirker dette arbeidet?
(Master thesis, 2023)Tema og problemstilling for denne masteroppgaven er hvordan førstelinjeledere i kommunal helsesektor arbeider med bærekraft, og hvilke forhold som påvirker dette arbeidet. Dette utforskes ved hjelp av teori om førstelinj ... -
«Den dagen vi blir flate følelsesmessig, gjør vi en dårligere jobb». En kvalitativ studie om kjærlighet som utøvelse i politiet
(Master thesis, 2023)Studien tar utgangspunkt i det operative arbeidet i politiet gjennom et medarbeider perspektiv. Dette er en bevisst tilnærming da man gjennom dette, kan se på problemstillingen oppover mot leder, bortover mot kollegaer og ... -
Medarbeidersamtalen. Fra medarbeidersamtale til strategi eller fra strategi til medarbeidersamtale?
(Master thesis, 2023)Tema for denne oppgaven er medarbeidersamtalen, og hvordan relasjonen mellom leder og ansatt påvirker hvordan lederen opplever denne. Formålet med oppgaven er å søke etter elementer som påvirker lederes opplevelse av ... -
Kvinner til topps i arbeidslivet. «Du kan ikke gå inn halvhjerta»
(Master thesis, 2023)Det er få kvinnelige toppledere i Norge til tross for høy grad av for eksempel likestilling og mange kvinner i arbeidslivet. Det er derfor interessant å undersøke hva kvinner som når «toppen» har til felles, slik at en kan ... -
Ledere som løper: En kvalitativ studie av selvoppfattelse blant daglige ledere i Den norske kirke.
(Master thesis, 2023)Temaet for denne oppgaven er ledelse i lokalmenigheten og hvordan ledere oppfatter egen ledelse i Den norske kirke. Formålet er å undersøke daglige lederes oppfattelse av egen ledelse på soknenivå, og drøfte denne ... -
Spenningsfelt mellom omsorg og kontroll. En kvalitativ casestudie om hvordan det psykososiale arbeidsmiljøet påvirkes av å jobbe i en organisasjon med et høyt spenningsfelt mellom omsorg og kontroll.
(Master thesis, 2023)Denne masteroppgaven tar for seg problemstillingen om hvordan det psykososiale arbeidsmiljøet påvirkes av å jobbe i et høyt spenningsfelt mellom omsorg og kontroll i kriminalomsorgen. Studien er basert på hermeneutisk ... -
«De er jo mine folk liksom». En studie om mellomlederes forståelse og opplevelse av lojalitet
(Master thesis, 2023)Denne studien handler om forståelsen og opplevelsen av fenomenet lojalitet blant mellomledere på sykehus. Hensikten med studien har vært å få en større innsikt i hvilken betydning lojalitet har på sykehus. Oppgavens ... -
«For sykepleieryrket er jo kjempefint – egentlig». En kvalitativ studie om motivasjon og verdier hos sykepleiere.
(Master thesis, 2022)Tema for denne studien er hvorfor så mange sykepleiere forlater yrket. Siden det både er et stort og høyst aktuelt problem for sektoren, ønsket jeg å se nærmere på mulige årsaker. Problemstilling er: «Hvilke faktorer kan ... -
Hvilke mekanismer bidrar til antallet kvinnelige politiansatte med personallederansvar i Norge? Organisasjonskultur, sosialpsykologiske aspekter, glasstak og seksuell trakassering.
(Master thesis, 2022)Tema og problemstilling for denne masteroppgaven er hvilke mekanismer som bidrar til antallet kvinnelige politiansatte med personallederansvar i Norge. Dette er utforsket ved hjelp av organisasjonsteori, Glasstaket, makt, ...