Master i verdibasert ledelse / Master's Theses in Value Based Leadership: Nye registreringer
Viser treff 181-200 av 275
-
Visjon og virkelighet. En studie av organisasjonskultur og ledelse i en bymenighet i Den norske kirke
(Master thesis, 2014-08-21)Oppgaven kartlegger sentrale kulturtema i en bymenighet i Den norske kirke. Jeg har gjennomført en begrenset kulturanalyse. Et utsnitt av menigheten er satt i fokus, nemlig stabsmøter og menighetsrådsmøter. Gjennom ... -
Å være sjef, supersaksbehandler og medarbeider i en kunnskapsbedrift. En studie av ledere av konfliktrådskontorer i Norge
(Master thesis, 2014-08-21)Konfliktrådslederne kombinerer administrasjon, ledelse og fag i en fragmentert hverdag. De mener at administrasjon er lederens hovedfunksjon, men at ledelse av kontoret er det viktigste de gjør. Lederne har en sterk ... -
I hvilken grad eksisterer det gap mellom ønsket og faktisk lederrolleutøvelse, og hva kan forklare forskjellene? En studie av kommunale lederes ønskede og faktiske rolleutøvelse, samt deres forståelse av egen organisasjon
(Master thesis, 2014-08-21)Tema for denne oppgaven er ledelse i praksis, med spesielt henblikk på hvilke faktorer som påvirker ønsket og faktisk lederrolleutøvelse. Med ledelse i praksis som utgangspunkt, benyttes både teori som er knyttet opp mot ... -
Som hånd i hanske…? Om konflikt og konflikthåndtering i Den norske kirke sett i lys av den todelte ledelsesstrukturen
(Master thesis, 2014-08-20)Formålet med denne oppgaven er å forstå hvordan den todelte ledelsesstrukturen påvirker konflikt og konflikthåndtering i Den norske kirke. Oppgaven omhandler konflikt og konflikthåndtering på mellomledernivå i fellesråd ... -
Et likeverdig samarbeid - å spille på lag. Hva er fosterforeldres erfaringer fra samarbeid med barnevernstjenesten, og hva vektlegger de som særlig betydningfullt i i et godt samarbeid?
(Master thesis, 2014-08-20)Formålet med denne oppgaven har vært å få mer kunnskap om erfaringer fosterforeldre har fra samarbeid med barneverntjenesten, og hva de vektlegger som særlig betydningsfullt i et godt samarbeid. Bakgrunn for oppgaven handler ... -
Hvordan vurderer sykepleiere med lederansvar pasientklassifiseringsverktøyet RAFAELA som et lederverktøy, og hvordan inngår dette i ledelsesprosessen?
(Master thesis, 2014-08-20)Masteroppgaven er skrevet som en artikkel, og starter med en kappe som inneholder en sammenfattende introduksjon som redegjør for helhet og struktur i arbeidet. Kappen danner grunnlaget for artikkelen. Bakgrunn: God ... -
Vi gjør jo dette fordi det er gøy! En kvalitativ undersøkelse av hva som motiverer speiderledere i Norges KFUK-KFUM-speidere til å arrangere landsleir
(Master thesis, 2014-08-20)Temaet for denne masteroppgaven er motivasjon for frivillighet. Formålet er å belyse hva som motiverer speiderledere i Norges KFUK-KFUM-speidere - som allerede gjør frivillig arbeid - til å arrangere landsleir -
Jo flere vi er sammen...Hvordan påvirker fusjonsprosessen ved Oslo Universitetssykehus ledere av samlokaliserte enheter i sykehuset?
(Master thesis, 2014-08-20)Å utøve ledelse i en fusjons- og samlokaliseringsprosess mellom sykehus, er en krevende oppgave for mellomledere på seksjons- og enhetsnivå. Mange har forventninger til mellomlederen, som skal ivareta så vel de menneskelige ... -
Skulder ved skulder. Samarbeid i psykisk helse- og rusfeltet i Bærum
(Master thesis, 2014-08-20)Problemstilling for denne studien er: Hvordan arbeider ledere i kommunen og DPS for å bygge opp under Samhandlingsteamets mål om å fremme samarbeid mellom avdelinger og nivåer? Behandling og oppfølging av brukere med ... -
Bemanningsplanlegging av sengeposter i sykehus. En studie av hvilke forhold enhetslederne tar hensyn til i planleggingen av bemanningen ved sine sengeposter
(Master thesis, 2014-08-20)Tema for denne masteroppgaven var bemanningsplanlegging ved sengeposter i sykehus. Personalforvaltning i forhold til bemanning av sengeposter ved sykehus, er i stor grad basert på tradisjoner og antakelser. Ved dagens ... -
Transformasjonsledelse og endringsprosesser. En kvalitativ studie av transformasjonsledelse i norsk offentlig sektor
(Master thesis, 2014-08-20)Tema for denne masteroppgaven er transformasjonsledelse i offentlig sektor. Oppgaven tar sikte på å utforske hvordan ledere i offentlig sektor praktiserer transformasjonsledelse og hvilken betydning denne lederpraksisen ... -
Lederroller og kontrollspenn. Hvilken betydning har enhetsstørrelsen for utøvelse av lederrollen?
(Master thesis, 2014-08-20)Tema for denne oppgaven er hvordan ledelse utøves i praksis med hensyn til lederroller, verdier, kontrollspenn og delegering. Formålet er å finne ut hvordan ledere prioriterer og utfører sine lederoppgaver. Problemstillingen ... -
Er det et sted du skal få prøve deg- så er det her! En undersøkelse av hva som motiverer frivillige ledere i ungdomsarbeidet i Norges Kfuk-Kfum
(Master thesis, 2014-02-14)Tema for denne undersøkelsen er hvilke motivasjonsfaktorer som er de viktigste hos frivillige ledere i ungdomsarbeidet til Norges Kfuk-Kfum. Med tanke på at statistiske tall og rapporter som viser at frivilligheten er ... -
Hvilken betydning har statlig frivillighetspolitikk for ledelse av frivillige organisasjoner? I skvis mellom verdier og muligheter
(Master thesis, 2014-02-14)Problemstillingen for studien er: Hvilken betydning har statlig frivillighetspolitikk for ledelse av frivillige organisasjoner? Problemstillingen er belyst med utgangspunkt i rolle – og maktteoretiske perspektiver, ... -
Tilrettelegging for gravide arbeidstakere i et lederperspektiv
(Master thesis, 2014-02-14)Tilrettelegging kan være avgjørende for at gravide arbeidstakere kan være i jobb lengst mulig. Andel gravide med sykefravær har økt de siste årene. Bare en liten del av dette fraværet skyldes komplikasjoner i svangerskapet. ... -
Hvordan arbeider ledelsen for å etablere etisk refleksjon som institusjonell praksis ved to sykehjem i Oslo?
(Master thesis, 2014-02-14)Bakgrunnen for valg av problemstillingen er det nasjonale prosjektet «Samarbeid om etisk kompetanseheving». Det er blitt hevdet fra flere hold at ledelsen er viktig for gjennomføring av etisk refleksjon, og temaet er ledelse ... -
Pastoral ledelse i praksis. En empirisk undersøkelse av forholdet mellom soknepresters utøvelse av ledelse og forståelse av egne lederroller
(Master thesis, 2014-01-22)Studien undersøker soknepresters ledelsespraksis og lederrolleforståelse i en brytningstid i Den norske kirke. Fremveksten av rådsstruktur og nye yrkesgrupper utfordrer presten som tradisjonell leder i lokalmenigheten. ... -
Jo mer vi er sammen. En spørreskjemaundersøkelse om jobbtilfredshet blant fysioterapeuter på sykehus i to ulike organisasjonsmodeller
(Master thesis, 2013-12-03)Tema for denne studien er jobbtilfredshet hos fysioterapeuter på sykehus. Studiens formål er å undersøke jobbtilfredshet hos fysioterapeuter på sykehus generellt, og deretter undersøke hvilken betydning organiseringen av ... -
Hva er det som driver oss? En studie om motivasjon hos sykepleiere som førstelinjeledere i sykehus i Norge
(Master thesis, 2013-11-19)Tema for denne oppgaven er motivasjon. Undersøkelsens hensikt er å kartlegge hvilke faktorer som motiverer førstelinjeledere i sykehus i deres daglige arbeid. Det var også å lære mer om hvem førstelinjelederne faktisk er. ... -
Verdien av det ubetalte er ubetalelig. En studie av betalte lederes perspektiv og praksis i deres ledelse av frivillige ubetalte medarbeidere
(Master thesis, 2013-09-10)Formålet med forskningsprosjektet er å studere hva ansatte ledere av frivillige velferdsproduserende organisasjoner oppfatter som særegent ved verdien frivillighet og ved ledelse av frivillige ubetalte medarbeidere – og ...