Pastoral ledelse i praksis. En empirisk undersøkelse av forholdet mellom soknepresters utøvelse av ledelse og forståelse av egne lederroller

Abstract

Studien undersøker soknepresters ledelsespraksis og lederrolleforståelse i en brytningstid i Den norske kirke. Fremveksten av rådsstruktur og nye yrkesgrupper utfordrer presten som tradisjonell leder i lokalmenigheten. Målet er å beskrive og dokumentere soknepresters ledelsespraksis og lederroller, samt bidra til å innholdsbestemme og utvikle begrepet pastoral ledelse. Problemstillingen er: Hva er forholdet mellom soknepresters ledelsespraksis og forståelse av egne lederroller?