Blar i Master i verdibasert ledelse / Master's Theses in Value Based Leadership på emneord "ledelse"

Alt har sin pris og er penger den billigste måten å betale med? En litteraturstudie om motivasjon i teori og praksis

Sorodi, Mohammed R. (Master thesis, 2014-08-21)

Tema for denne undersøkelsen er motivasjon med særlig fokus på indre motivasjon. Undersøkelsens hensikt er å belyse og forstå tema motivasjon samt å se hvordan forskning og funn på området preger praksis i Norge og internasjonalt.

Anerkjennelse – en relasjonell prosess. En kvalitativ studie i hjemmesykepleien

Bostad, Malene (Master thesis, 2019)

Tema for denne studien er anerkjennelse. Hensikten er å utvide forskningsfeltet ved å belyse fenomenet fra et medarbeiderperspektiv. Studien er en kvalitativ studie der individuelle semistrukturerte intervju er gjennomført ...

Anerkjennelse – forskjellen som gjør en forskjell. En empirisk studie av fenomenet anerkjennelse i et ledelsesperspektiv

Helmeriksen, Elin Ribler (Master thesis, 2013-09-09)

Hensikten med denne masteroppgaven er å sette lys på betydningen av fenomenet anerkjennelse i et ledelsesperspektiv.

… at du får inn … får noe nytt hele tiden. Om lærende miljø i barnehager

Ytterland, Eldri Essén (Master thesis, 2015-08-10)

I løpet av årene som bruker av barnehage, også sett med pedagogiske briller, har jeg tenkt at hverdagen i barnehagen er preget av øyeblikkets tyranni, der løsninger på problemer kreves raskt. Løsningene i de mange øyeblikkene ...

Avdelingssykepleierrollen og ledelsesverdier i sykehjem

Eikel, Helene (Master thesis, 2016-09-20)

Denne masteroppgaven har til hensikt å bidra til økt innsikt i avdelingssykepleierollen i sykehjem; oppgaver, funksjoner, forventninger og verdier. Det er gjennomført syv kvalitative intervjuer med 7 avdelingssykepleiere ...

Å sanse når det ulmer. Hvordan mellomledere i offentlig sektor opprettholder balanse i en endringsprosess

Cuellar, Andrea (Master thesis, 2015-08-10)

Denne studie er relatert til tanker og refleksjoner mellomledere i offentlig sektor har ved forebygging av konflikter ved endringsprosesser, med spesielt henblikk til hvilke strategier eller elementer tas i bruk ved ...

Å være sjef, supersaksbehandler og medarbeider i en kunnskapsbedrift. En studie av ledere av konfliktrådskontorer i Norge

Riber, Helge Bie (Master thesis, 2014-08-21)

Konfliktrådslederne kombinerer administrasjon, ledelse og fag i en fragmentert hverdag. De mener at administrasjon er lederens hovedfunksjon, men at ledelse av kontoret er det viktigste de gjør. Lederne har en sterk ...

Barnevernledelse i et kompetanseperspektiv. En kvalitativ undersøkelse av barnevernlederes kompetansebehov

Nordby, Gro Sannes (Master thesis, 2016-09-20)

Teamet for denne masteroppgaven er barnevernlederes kompetansebehov. Formålet med studien er å løfte frem barnevernlederes eget syn på kompleksitet i arbeidet og deres opplevde kompetansebehov som barnevernledere. Probl ...

Bemanningsplanlegging av sengeposter i sykehus. En studie av hvilke forhold enhetslederne tar hensyn til i planleggingen av bemanningen ved sine sengeposter

Henriksen, Elin (Master thesis, 2014-08-20)

Tema for denne masteroppgaven var bemanningsplanlegging ved sengeposter i sykehus. Personalforvaltning i forhold til bemanning av sengeposter ved sykehus, er i stor grad basert på tradisjoner og antakelser. Ved dagens ...

Brukermedvirkning er ikke spesielt vanskelig, men det er heller ikke spesielt lett!

Vørrang, Hanne (Master thesis, 2008)

Brukermedvirkning i helsestasjonstjenesten. Hvordan forstår og praktiserer ledende helsesøstre brukermedvirkning i helsestasjonstjenesten?

Lauritsen, Mona (Master thesis, 2013-09-10)

Masteroppgaven er skrevet som artikkel. Den starter med en kappe som begrunner tema og problemstilling, kappen er utgangspunktet for artikkelen. Det teoretiske perspektivet for oppgaven tar utgangspunkt grader og nivåer ...

Brukermedvirkning i praksis. En kvalitativstudie av personalets og lederes utfordringer ved ivaretakelse av brukermedvirkning

Sharma, Navneet (Master thesis, 2018)

Hensikt: Denne masteroppgaven har til hensikt å bidra til økt innsikt i avdelingssykepleierrollen i sykehjem i en demensavdeling; utfordringer, forhandlinger, forventninger og verdier. I tillegg ønsker jeg å tilegne meg ...

Brukermedvirkning og institusjonsbehandling. En kvalitativ studie av foreldres forestillinger og erfaringer, med særlig henblikk på maktforhold.

Breivik, Mette (Master thesis, 2016-09-01)

Tema for denne masteroppgaven er foreldres erfaringer med brukermedvirkning i et psykiatrisk behandlingshjem for ungdom. Studien har som formål å skaffe innsikter i hvilke forhold som påvirker foreldresamarbeid og medvirkning ...

DE OG VI. En undersøkelse av kommunikasjon i NAV-kontor med to ledere

Sande, Knut Robert (Master thesis, 2016-04-12)

Denne masteroppgaven handler om kommunikasjon i NAV-kontor med to ledere. Hver leder er styrt av en eier, enten staten eller kommunen. Samtidig skal de to lederne drive et kontor i sammen. I oppgaven er fokuset på hvilke ...

Deltakelse og livskvalitet. En kvalitativ studie om betydningen av deltakelse i den frivillige organisasjonen Dissimilis for livskvalitet

Ask, Silje Kristine (Master thesis, 2016-09-22)

Tema for studien er deltakelse og livskvalitet. Målet har vært å undersøke betydningen av deltakelse i den frivillige organisasjonen Dissimilis i et livskvalitetsperspektiv. Livskvalitet innebærer i denne sammenheng en ...