Den første tids betydning for nyansatte i Sjømannskirken
Master thesis
Permanent lenke
http://hdl.handle.net/11250/296122Utgivelsesdato
2015-08-11Metadata
Vis full innførselSammendrag
Den første tids betydning er et gjennomgående tema i masteroppgaven. Undersøkelsen ser på erfarne nyansattes organisasjonssosialisering hvor de skal etableres som organisasjonsmedlemmer. Organisasjonssosialisering er generelt sett en prosess preget av endring og utvikling. Det er viktig for en leder å ha kunnskap om hvordan prosessen kan påvirke en nyansatts tilpasning til ny jobb.