• norsk
    • English
  • English 
    • norsk
    • English
  • Login
Browsing Master i verdibasert ledelse / Master's Theses in Value Based Leadership by Subject 
  •   Home
  • VID vitenskapelige høgskole
  • 7 Masteroppgaver / Master's Theses
  • Master i verdibasert ledelse / Master's Theses in Value Based Leadership
  • Browsing Master i verdibasert ledelse / Master's Theses in Value Based Leadership by Subject
  •   Home
  • VID vitenskapelige høgskole
  • 7 Masteroppgaver / Master's Theses
  • Master i verdibasert ledelse / Master's Theses in Value Based Leadership
  • Browsing Master i verdibasert ledelse / Master's Theses in Value Based Leadership by Subject
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Browsing Master i verdibasert ledelse / Master's Theses in Value Based Leadership by Subject "NAV"

  • 0-9
  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
  • I
  • J
  • K
  • L
  • M
  • N
  • O
  • P
  • Q
  • R
  • S
  • T
  • U
  • V
  • W
  • X
  • Y
  • Z
  • Æ
  • Ø
  • Å

Sort by:

Order:

Results:

Now showing items 1-6 of 6

  • title
  • issue date
  • submit date
  • author
  • ascending
  • descending
  • 5
  • 10
  • 20
  • 40
  • 60
  • 80
  • 100
    • DE OG VI. En undersøkelse av kommunikasjon i NAV-kontor med to ledere 

      Sande, Knut Robert (Master thesis, 2016-04-12)
      Denne masteroppgaven handler om kommunikasjon i NAV-kontor med to ledere. Hver leder er styrt av en eier, enten staten eller kommunen. Samtidig skal de to lederne drive et kontor i sammen. I oppgaven er fokuset på hvilke ...
    • Endringsledelse: Omstilling til enhetlig ledelse i NAV Alna/Oslo. En undersøkelse om aktuelle utfordringer ved omstilling til enhetlig ledelse i NAV Alna sett i lys av teorier om motstand mot endringer 

      Thilageswaran, Sumugan (Master thesis, 2015-08-12)
      Formålet med denne undersøkelsen er å få bedre kunnskap angående om det har eksistert utfordringer ved omstilling fra to enhetsledere på NAV Alna til en enhetsleder sett i lys av teorier om motstand mot endringer. Til dette ...
    • Forvaltningsledelse i praksis. Hvis man holder op med at forsøge på at blive bedre, holder man op med at være god. En studie om ledelse i praksis i NAV Forvaltning 

      Unknown author (Master thesis, 2015-08-10)
      I denne masteroppgaven har jeg undersøkt hvordan arbeidsdagen til mellomledere i NAV Forvaltning disponeres, hvilke aktiviteter den består av samtidig som jeg ønsker å sette fokus på betydningen av det kontekstuelle ...
    • Klok håndtering av NAV-reformen? Kan evalueringen av pilotkontorene fortelle oss hva som er en klok håndtering av NAV-reformen? 

      Fauske, Marianne Austin (Master thesis, 2009-09-04)
    • MISSION IMPOSSIBLE? Hvordan lykkes som NAV-leder? 

      Albrigtsen, Heidi (Master thesis, 2011-09-09)
      Denne oppgaven setter fokus på ledelse i en organisasjon preget av store endringer. NAV er en virksomhet med vedtatte verdier - tydelig, tilstede, løsningsdyktig - og er et sted hvor nye yrkesroller er under utvikling.
    • Tillit må finne en gjenklang i meg selv. En studie av tillitens vilkår i relasjon mellom ledere og medarbeidere 

      Østby, Heidi Schütt (Master thesis, 2012-08-29)
      Tema for dette studiet er tillit i relasjon mellom leder og medarbeider i en kontekst preget av sterk kontroll. Studiets formål er å se nærmere på hvordan tillit som fenomen forstås og hvordan det påvirkes. Problemstilingen ...

      Contact Us | Send Feedback

      Privacy policy
      DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

      Service from  Unit
       

       

      Browse

      ArchiveCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournalsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsDocument TypesJournals

      My Account

      Login

      Contact Us | Send Feedback

      Privacy policy
      DSpace software copyright © 2002-2019  DuraSpace

      Service from  Unit