Anerkjennelse – forskjellen som gjør en forskjell. En empirisk studie av fenomenet anerkjennelse i et ledelsesperspektiv
Master thesis
Permanent lenke
http://hdl.handle.net/11250/98475Utgivelsesdato
2013-09-09Metadata
Vis full innførselSammendrag
Hensikten med denne masteroppgaven er å sette lys på betydningen av fenomenet anerkjennelse i et ledelsesperspektiv.