Hvilken betydning har lederes verdier? En studie om verdier, motivasjon og innovasjon
Abstract
Formålet med denne oppgaven har vært å undersøke temaene verdier, motivasjon og innovasjon hos førstelinjeledere i Aleris Omsorg AS. Oppgaven har følgende to problemstillinger: I hvilken grad er det samsvar mellom lederens verdier og deres persepsjon av organisasjonens verdier og verdienes uttrykk i praksis? og I hvilken grad er det sammenheng mellom verdiorientering, motivasjon og innovasjon?