Rekruttering – spiller verdier en rolle? Om verdiers rolle i rekrutteringsprosessen

Abstract

Tema for denne studien er verdiers rolle i rekrutteringsprosessen. Studiens mål er å undersøke verdibevissthet blant ledere med rekrutteringsansvar, og om mulig bidra til økt verdibevissthet når det gjelder rekrutteringsprosessen. Problemstillingen er: Hvordan kommer verdier fram i rekrutteringsprosessen i en kommune?