Rekruttering – spiller verdier en rolle? Om verdiers rolle i rekrutteringsprosessen
Master thesis
Permanent lenke
http://hdl.handle.net/11250/2409169Utgivelsesdato
2016-09-21Metadata
Vis full innførselSammendrag
Tema for denne studien er verdiers rolle i rekrutteringsprosessen. Studiens mål er å
undersøke verdibevissthet blant ledere med rekrutteringsansvar, og om mulig bidra til
økt verdibevissthet når det gjelder rekrutteringsprosessen.
Problemstillingen er:
Hvordan kommer verdier fram i rekrutteringsprosessen i en kommune?