Hvordan kan kjerneverdier hjelpe og utruste ansatte til å oppfylle eiernes krav og ønsker? En evaluering av verdibasert ledelse i Knif Trygghet AS.
Abstract
Denne masteroppgaven er en evaluering av verdibasert ledelse i forsikringsselskapet Knif
Trygghet AS. Den ser på effekter av bevisst verdiarbeid i organisasjonen. Oppgaven har et
verdistyringsperspektiv der teorier fra etisk regnskap og Rudi Kirkhaug (2013) er sentrale.
Hypotesen om at verdier gir effekt er operasjonalisert i problemstillingen Hvordan kan
kjerneverdier hjelpe og utruste ansatte til å oppfylle eiernes krav og ønsker? Avhandlingen
bruker en tverrsnittsundersøkelse som primærmetode og får dermed et øyeblikksbilde av
forsikringsselskapet. Undersøkelsen viser at medarbeidere i Knif Trygghet har sterk tro på at
praktisering av kjerneverdier gir positive effekter.