Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorSkavern, Joakim
dc.date.accessioned2016-09-20T12:54:37Z
dc.date.available2016-09-20T12:54:37Z
dc.date.issued2016-09-20
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/2408794
dc.description.abstractDenne masteroppgaven er en evaluering av verdibasert ledelse i forsikringsselskapet Knif Trygghet AS. Den ser på effekter av bevisst verdiarbeid i organisasjonen. Oppgaven har et verdistyringsperspektiv der teorier fra etisk regnskap og Rudi Kirkhaug (2013) er sentrale. Hypotesen om at verdier gir effekt er operasjonalisert i problemstillingen Hvordan kan kjerneverdier hjelpe og utruste ansatte til å oppfylle eiernes krav og ønsker? Avhandlingen bruker en tverrsnittsundersøkelse som primærmetode og får dermed et øyeblikksbilde av forsikringsselskapet. Undersøkelsen viser at medarbeidere i Knif Trygghet har sterk tro på at praktisering av kjerneverdier gir positive effekter.nb_NO
dc.language.isonobnb_NO
dc.subjectstudentarbeidernb_NO
dc.subjectverdibasert ledelsenb_NO
dc.subjectledelsenb_NO
dc.subjectkjerneverdiernb_NO
dc.subjectKnif Trygghet AS.nb_NO
dc.subjectverdiernb_NO
dc.titleHvordan kan kjerneverdier hjelpe og utruste ansatte til å oppfylle eiernes krav og ønsker? En evaluering av verdibasert ledelse i Knif Trygghet AS.nb_NO
dc.typeMaster thesisnb_NO
dc.source.pagenumber71 s.nb_NO


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel