Lederens følelser, en belastning eller ressurs? Hvilken rolle spiller følelser hos mellomlederen i vanskelige situasjoner?
Abstract
Tema for denne masteroppgaven er, å undersøke hvordan ledere opplever og forholder seg til sine følelser i sitt arbeid. Studiens formål er å belyse et ellers lite omdiskutert fenomen hos ledere. Hva gjør en sint leder, og er det moralsk riktig å handle i affekt? Problemstillingen er: Hvilken rolle spiller følelser hos lederen i vaskelige situasjoner?