Browsing Master i verdibasert ledelse / Master's Theses in Value Based Leadership by Subject "mellomledere"
Now showing items 1-17 of 17
-
Dytte eller dra? Mellomlederes rolle ved implementering av hverdagsrehabilitering i hjemmetjenesten
(Master thesis, 2017)Problemstilling: Hvordan opplever mellomledere sin rolle i endringsprosesser? – Med implementering av hverdagsrehabilitering i hjemmetjenesten som case. Bakgrunn: Implementering av hverdagsrehabilitering har gått som en ... -
«De er jo mine folk liksom». En studie om mellomlederes forståelse og opplevelse av lojalitet
(Master thesis, 2023)Denne studien handler om forståelsen og opplevelsen av fenomenet lojalitet blant mellomledere på sykehus. Hensikten med studien har vært å få en større innsikt i hvilken betydning lojalitet har på sykehus. Oppgavens ... -
Forvaltningsledelse i praksis. Hvis man holder op med at forsøge på at blive bedre, holder man op med at være god. En studie om ledelse i praksis i NAV Forvaltning
(Master thesis, 2015-08-10)I denne masteroppgaven har jeg undersøkt hvordan arbeidsdagen til mellomledere i NAV Forvaltning disponeres, hvilke aktiviteter den består av samtidig som jeg ønsker å sette fokus på betydningen av det kontekstuelle ... -
Handlingsrom for mellomledere i spesialisthelsetjenesten.
(Master thesis, 2011-09-07)Temaet for denne oppgaven er handlingsrom for mellomledere i spesialisthelsetjenesten. Problemstillingen er: Hvilket handlingsrom erfarer mellomledere i spesialisthelsetjenesten å ha, og hva mener de spesielt om sine ... -
«Hvis de ikke orker, orker jeg?». En kvalitativ studie om hva mellomledere kan gjøre for å beholde jordmødre i de store fødeavdelingene.
(Master thesis, 2024)Denne oppgaven ser på hvordan vi gjennom relasjonsledelse og arbeidsmiljø kan ta bedre vare på og bevare jordmødrene i de store og ofte travle fødeavdelingene. Utgangspunktet for oppgaven har vært å finne mer kunnskap om ... -
Hvorfor vi, av alle? Mellomlederes opplevelser av relasjonen i en omstillingsprosess
(Master thesis, 2018)Problemstilling: Hvordan opplever mellomledere relasjonen til sin leder og sine medarbeidere in en omstillingsprosess i en kommunal organisasjon? Hensikt: Med denne oppgaven har jeg ønsket å bidra til økt innsikt i hvordan ... -
Ledere som løper: En kvalitativ studie av selvoppfattelse blant daglige ledere i Den norske kirke.
(Master thesis, 2023)Temaet for denne oppgaven er ledelse i lokalmenigheten og hvordan ledere oppfatter egen ledelse i Den norske kirke. Formålet er å undersøke daglige lederes oppfattelse av egen ledelse på soknenivå, og drøfte denne ... -
Lederens følelser, en belastning eller ressurs? Hvilken rolle spiller følelser hos mellomlederen i vanskelige situasjoner?
(Master thesis, 2011-09-07)Tema for denne masteroppgaven er, å undersøke hvordan ledere opplever og forholder seg til sine følelser i sitt arbeid. Studiens formål er å belyse et ellers lite omdiskutert fenomen hos ledere. Hva gjør en sint leder, og ... -
Lederskap mellom barken og veden. En studie av mellomlederes opplevde ulike identiteter knyttet til fag og ledelse innen helsevesenet.
(Master thesis, 2021)Temaet for oppgaven er mellomlederes opplevde identiteter, knyttet til fagidentitet og lederidentitet. Oppgaven er en kvalitativ studie, gjort ved Oslo universitetssykehus. Sykehus er en kompleks og stor organisasjon, ... -
Med fokus på konflikthåndtering. Avdelingssykepleieres opplevelse av egen konflikthåndtering
(Master thesis, 2018)Hensikt: Med denne oppgaven ønsker jeg å bidra til innsikt i hvilken kompetanse avdelingssykepleiere på sykehjem har om konflikter, og hvordan de opplever egen konflikthåndtering. Problemstilling: Hvordan opplever ... -
Mellom barken og veden? Verdibasert mellomledelse i offentlig sektor
(Master thesis, 2013-09-09)Problemstilling for denne oppgaven er: På hvilken måte kan mellomledere i offentlig sektor i Norge utøve verdibasert ledelse, med utgangspunkt i ulike skandinaviske utgaver av denne ledelsesfilosofien? Skandinaviske utgaver ... -
Mellomlederes møte med konflikt. En studie blandt avdelingssykepleiere i sykehjem
(Master thesis, 2015-08-10)Hensikten med denne oppgaven har vært å få en forståelse for hvilke typer konflikter avdelingssykepleiere møter på sin arbeidsplass, og forutsetninger de har for å håndtere konflikter. -
Mestringsorientert ledelse mellom struktur og relasjon - med utgangspunkt i 10-faktor medarbeiderundersøkelse
(Master thesis, 2017)Temaet i denne studien er hvordan mestringsorientert ledelse utfordres av kontekst. Medarbeiderundersøkelser har som hensikt å gi organisasjonene et mål på hvordan de fungerer og dermed i etterkant av undersøkelse kunne ... -
Operativ og strategisk virksomhetsledelse - Boligsosial ledelse i kommunal sektor
(Master thesis, 2024)Denne forskningsstudiet tar for seg boligsosial ledelse i en markedsorientert organisering i noen utvalgte norske kommuner. Det boligsosiale arbeidet i Norge har vært preget av en fragmentert organisering. Studien belyser ... -
Valuta for pengene?! En kvalitativ studie om hvordan mellomledere i den kommunale helse- og omsorgssektoren utøver økonomistyring, og hvilken betydning begrenset økonomisk ressurstilgang har for tjenesteytingen
(Master thesis, 2013-09-09)Tema for dette studiet er økonomistyring i helse- og omsorgstjenesten i kommunalsektor på mellomleder nivå. Studiets formål er å se hvordan mellomledere utøver økonomistyring samt hvilken betydning begrenset ressurstilgang ... -
Verdiarbeid i praksis. En kvalitativ studie av mellomlederes bidrag: Verdiarbeid som en del av institusjonelt lederskap
(Master thesis, 2018)Studien undersøker hvordan mellomledere i en kommunal virksomhet utøver institusjonelt arbeid gjennom å bidra til praktisk implementering av kommunens kjerneverdi åpenhet i virksomheten. Institusjonell teori og perspektivene ... -
Å sanse når det ulmer. Hvordan mellomledere i offentlig sektor opprettholder balanse i en endringsprosess
(Master thesis, 2015-08-10)Denne studie er relatert til tanker og refleksjoner mellomledere i offentlig sektor har ved forebygging av konflikter ved endringsprosesser, med spesielt henblikk til hvilke strategier eller elementer tas i bruk ved ...