Tillit og ledelse. Har enhetsledere i Oslo Universitetssykehus tillit til sin seksjonsleder?

dc.contributor.author	Svendby, Monica
dc.date.accessioned	2015-08-11T11:01:38Z
dc.date.available	2015-08-11T11:01:38Z
dc.date.issued	2015-08-11
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11250/296013
dc.description.abstract	Tema for denne oppgaven er tillit og ledelse. Undersøkelsens hensikt er å studere om enhetsleder i Oslo universitetssykehus HF har tillit til sine seksjonsledere og å finne hvilken betydning de de fem elementene kompetanse, integritet, lojalitet, åpenhet og konsistens har for opplevelsen av tillit. Denne oppgaven har fokus på enhetsledernes tillit til seksjonslederne ved av klinikkene i Oslo Universitetssykehus HF.	nb_NO
dc.language.iso	nob	nb_NO
dc.subject	studentarbeider	nb_NO
dc.subject	verdibasert ledelse	nb_NO
dc.subject	ledelse	nb_NO
dc.subject	Oslo Universitetssykehus	nb_NO
dc.subject	tillit	nb_NO
dc.subject	enhetsledere	nb_NO
dc.subject	seksjonsledere	nb_NO
dc.title	Tillit og ledelse. Har enhetsledere i Oslo Universitetssykehus tillit til sin seksjonsleder?	nb_NO
dc.type	Master thesis	nb_NO
dc.source.pagenumber	84 s.	nb_NO