En eksplorerende kvantitativ undersøkelse av dynamikker mellom styring og ledelse, med henblikk på ledelse som fenomen.“This Town Ain't Big Enough for Both of Us” - John Wayne

Abstract

Studien undersøker hvordan styring og ledelse preger lederpraksis, og hvilke dynamikker som gir seg til utrykk mellom disse to handlingssystemene. Reformer i nyere tid skaper nye forventninger til lederrollen, og ledere kommer i et krysspress (Byrkjeflot 1997) og (Røvik 2007). Målet er å komplementere forståelsen av ledelse i praksis og lederrollen, samt belyse hvordan rammebetingelser legger føringer for styring og ledelse. Problemstilling for oppgaven er: På hvilken måte preger ledelse og styring lederpraksis, og hvordan gir denne dynamikken seg til uttrykk?