Blar i VID:Open på emneord "verdiarbeid"
Viser treff 1-14 av 14
-
Catching values in flight: A process perspective on researching values in organisations. Kap. 10
(Chapter, 2020)Values are often hardly visible and taken for granted in organisations, leaving us with the question of how to study them. An emerging stream of studies on values work utilises a process approach to research values, work ... -
«Jeg tror at tanken min om at hun ikke skulle føle seg tråkket på, har ført til at jeg antageligvis har tråkket på henne». En studie om betydningen av praksis-sensitivitet for lederes arbeid med verdier i praksis
(Master thesis, 2020)I denne empiriske studien har jeg sett på hvilke måter oppmerksomt nærvær kan bidra til å utvikle lederes praksis-sensitivitet. Studien har hatt tre informanter, med lederposisjoner fra tre ulike sektorer. Gjennom kurs ... -
«Jeg vil ikke bli stelt av en utlending». Et medarbeiderperspektiv på lederes håndtering av erfaringer med rasisme i helsesektoren.
(Master thesis, 2020)Temaet i denne oppgaven er rasisme i helse- og omsorgssektoren. Selv om rasisme er forbudt ved lov i Norge, vet vi at det forekommer fra det vi ser i media og hører mennesker fortelle. Oppgaven har sett på hvordan ledere ... -
Ledelse og verdiimplementering. En kvalitativ studie av fire barnevernsinstitusjonsledere
(Master thesis, 2020)Denne oppgavens problemstilling er: Hva kan være ulike nyanser i hvordan institusjonsledere i norsk barnevern tenker om hvordan de best kan implementere organisasjonens kjerneverdier? For å svare på dette har jeg gjort en ... -
The business of doing good. Hvilken betydning har profesjonalisering av mikrofinansinstitusjoner for verdiorientering og ledelse?
(Master thesis, 2017)Tema for denne oppgaven er verdidynamikk i hybride organisasjoner, og formålet er å studere betydningen av verdiarbeid i diakonale mikrofinansinstitusjoner. Oppgavens problemstilling er: Hvilken betydning har profesjonalisering ... -
Values as fixed and fluid: Negotiating the elasticity of core values. Kap. 11
(Chapter, 2020)This chapter explores how managers perform values work by negotiating organisational core values. By using an acute infection crisis in a Norwegian faith-based hospital as a case study, I examine how managers in two ... -
Values as vessels of religion? The role of values in everyday work at faith-based organizations
(Journal article; Peer reviewed, 2019)This paper investigates if and how religion is translated through values in everyday work in three Norwegian faith-based healthcare organizations (FBHOs). It provides insights into how values translate religion in the ... -
Verdiarbeid i NAV. En kvalitativ studie av verdiarbeid på et NAV-kontor
(Master thesis, 2022)Studiet setter søkelys etter hvilke refleksjoner veiledere gjør seg rundt verdiarbeid i NAV. Gjennom en åpen tilnærming til verdiarbeidet i NAV, har jeg forsøkt å identifisere hvilke verdier veiledere er opptatt av om uten ... -
Verdiarbeid i praksis. En kvalitativ studie av mellomlederes bidrag: Verdiarbeid som en del av institusjonelt lederskap
(Master thesis, 2018)Studien undersøker hvordan mellomledere i en kommunal virksomhet utøver institusjonelt arbeid gjennom å bidra til praktisk implementering av kommunens kjerneverdi åpenhet i virksomheten. Institusjonell teori og perspektivene ... -
Verdiarbeid i Sykehjemsetaten. Hvilke refleksjoner gjør avdelingssykepleier seg rundt verdiarbeid i egen avdeling?
(Master thesis, 2020)Denne masteroppgaven har til hensikt å bidra til økt innsikt omkring lederrollen som avdelingssykepleier knyttet til verdiarbeid. Jeg har formulert følgende problemstilling som grunnlag for studien: Hvilke refleksjoner ... -
Verdier for og i praksis i den norske gravplassforvaltingen. Hvordan kan ledelse påvirke verdiene?
(Master thesis, 2020)Denne oppgaven spør om ledelsen i den norsk gravplassforvaltningen kan bidra til å påvirke verdiene. Spørsmålet stilles fordi gravplassdrift er en spesiell oppgaveløsning og ansvar å ha. Og området det arbeides i er for ... -
What is values work? A review of values work in organisations. Kap. 3
(Chapter, 2020)Through a review of the existing empirical studies and emerging literature on values work in organisations, this paper aims to disambiguate the phenomenon of values work. Values work is understood as ongoing value performances ... -
Women’s path to leadership through values work in a context of conflict and violence. Kap. 9
(Chapter, 2020)The leadership journey is experienced differently by women around the world. In this chapter, we analyse the stories of women leaders from South Kivu, the Democratic Republic of Congo (DRC). Through these stories, we aim ... -
Work on values when shaping public institutions: “What’s trust got to do with it?” - Experiences from Scandinavia. Kap. 12
(Chapter, 2020)Values work appears in the shaping of structures as well as in the shaping of cultures in organisations. In this chapter, the author elaborates on mechanisms of values work, based on textual analysis of articles concerning ...