Organisasjonsetikk. Hvordan arbeide med verdispørsmål i flerkulturelle organisasjoner?

Abstract

Dette heftet er ment som et supplement til «Etikkhåndboka for kommunenes helse- og omsorgstjenester» (Eide & Aadland, Kommuneforlaget 2008). Heftet vil være relevant for virksomheter innenfor de fleste fagområder. Casene i heftet skriver seg stort sett fra et pilotprosjekt i Bydel Alna i Oslo våren 2010 og er hentet fra pleie- og omsorgssektoren og barnehagesektoren (Jf. vedlegget på side 39). Arbeidet med praktisk etikk i norske kommuner utvikler seg stadig i nye retninger og omfatter nå et mangfold av metoder og tiltak. Dette heftet svarer på to særskilte behov som har vist seg aktuelle. Det første er å utvikle metoder for å arbeide med organisasjonsetikk. Dette er noe annet enn individualetikk, og er også annerledes enn yrkesetikk. Det handler om å avklare felles etiske utfordringer som gjelder hele organisasjonen, og å utvikle en metodikk for hvordan hele organisasjonen kan bidra til å finne gode løsninger.