Organisasjonsetikk. Hvordan arbeide med verdispørsmål i flerkulturelle organisasjoner?
Abstract
Dette heftet er ment som et supplement til «Etikkhåndboka
for kommunenes helse- og omsorgstjenester»
(Eide & Aadland, Kommuneforlaget 2008). Heftet vil
være relevant for virksomheter innenfor de fleste fagområder.
Casene i heftet skriver seg stort sett fra et
pilotprosjekt
i Bydel Alna i Oslo våren 2010 og er
hentet
fra pleie- og omsorgssektoren og barnehagesektoren
(Jf. vedlegget på side 39). Arbeidet med
praktisk
etikk i norske kommuner utvikler seg stadig i
nye retninger og omfatter nå et mangfold av metoder
og tiltak. Dette heftet svarer på to særskilte behov som
har vist seg aktuelle. Det første er å utvikle metoder for
å arbeide med organisasjonsetikk. Dette er noe annet
enn individualetikk, og er også annerledes enn yrkesetikk.
Det handler om å avklare felles etiske utfordringer
som gjelder hele organisasjonen, og å utvikle en metodikk
for hvordan hele organisasjonen kan bidra til å
finne gode løsninger.