En konfliktfult arbeidshverdag. En studie av lederes forståelse av konflikt og konflikthåndtering
dc.contributor.author | Farstad, Marit Brækken | |
dc.date.accessioned | 2013-09-10T08:18:39Z | |
dc.date.available | 2013-09-10T08:18:39Z | |
dc.date.issued | 2013-09-10 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/98503 | |
dc.description.abstract | Oppgaven har fått tittelen: «En konfliktfylt arbeidshverdag», og gjenspeiler en arbeidshverdag og et arbeidsmiljø der konflikter oppstår. Temaet er lederes forståelse av konflikt og håndtering av konflikt. Formålet med studien er å få økt forståelse og innsikt. Da det er et komplekst ansvarsområde, er det et ønske om å skape større bevissthet blant ledere. Problemstillingen er: Hvordan forstår ledere konflikter, og hvordan håndterer de konflikter? | no_NO |
dc.language.iso | nob | no_NO |
dc.subject | studentarbeider | no_NO |
dc.subject | verdibasert ledelse | no_NO |
dc.subject | ledere | no_NO |
dc.subject | konflikter | no_NO |
dc.subject | arbeidsmiljø | no_NO |
dc.title | En konfliktfult arbeidshverdag. En studie av lederes forståelse av konflikt og konflikthåndtering | no_NO |
dc.type | Master thesis | no_NO |
dc.source.pagenumber | 87 s. | no_NO |