Konflikter som organisasjonslæring, belyst ut i fra fortellinger om konflikter i en utdanningsinstitusjon
dc.contributor.author | Solvang, Elisabeth | |
dc.date | 2007 | |
dc.date.accessioned | 2007-09-03T11:54:14Z | |
dc.date.issued | 2007 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/98375 | |
dc.format.extent | 783880 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | nor | |
dc.publisher | [forfatteren] | en |
dc.subject | verdibasert ledelse | en |
dc.subject | konflikter | en |
dc.subject | organisasjoner | en |
dc.subject | utdanningsinstitusjoner | en |
dc.subject | studentarbeider | |
dc.title | Konflikter som organisasjonslæring, belyst ut i fra fortellinger om konflikter i en utdanningsinstitusjon | en |
dc.type | Master thesis | en |
dc.source.pagenumber | 76 s. | en |