Film og organisasjonsteori. En analyse av filmen The Caine Mutiny (1954) med vekt på Gareth Morgan sin metaforbaserte teori. Hvordan kan en organisasjonsteori med vekt på Gareth Morgans teori om metaforbasert analyse gi oss tilleggsforståelse av filmen The Caine Mutiny (1954), og hva kan en analyse av filmen si oss om Morgans organisasjonsteori?

Abstract

Denne oppgaven handler om film og organisasjonsteori. Jeg tar utgangspunkt i Gareth Morgans metaforbaserte organisasjonsteori, og jeg benytter seks av hans åtte metaforer til å utforske filmen The Caine Mutiny, nemlig maskinmetaforen, organismemetaforen, hjernemetaforen, kulturmetaforen, den politiske metaforen og metaforen om det indre fengsel. De valgt ut på bakgrunn av at det er de seks jeg opplever som de mest interessante i forbindelse med denne filmen. Videre har jeg hatt som mål å se om denne analysen av filmen kan si oss noe om Morgans organisasjonsteori. Selve filmen handler om en minesveiper som er en del av den amerikanske marinen under den andre verdenskrig. Vi følger båten gjennom et lederskifte, hvor den siste kapteinen mister tillit og støtte hos sine underoffiserer og matroser. Med bakgrunn i konfliktene ombord ender det hele med at kapteinen blir fratatt kommandoen av sin nestkommanderende under dramatiske omstendigheter under en storm. Dette blir definert som et mytteri og en rettssak blir sentral i filmen, hvor nestkommanderende blir tiltalt.