Rekruttering til kirkelige stillinger. En undersøkelse blant studenter på studier som kvalifiserer til jobb som prest, kateket, diakon eller kirkemusiker

dc.contributor.author	Jordheim, Kari
dc.date.accessioned	2019-11-26T11:37:03Z
dc.date.available	2019-11-26T11:37:03Z
dc.date.created	2019-11-22T15:56:53Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.isbn	978-82-93490-42-5
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11250/2630490
dc.description.abstract	Rekruttering til alle kirkelige stillinger (prest, diakon, kirkemusiker, kateket og andre undervisningsstillinger er i dag en stor utfordring i Den norske kirke (Dnk). Prognoser viser at det er for få som utdanner seg til kirkelig tjeneste i forhold til behovene. Det er satt i gang flere tiltak med tanke på rekruttering til Dnk, men det er gjort lite forskning på feltet.	nb_NO
dc.language.iso	nob	nb_NO
dc.publisher	VID vitenskapelige høgskole	nb_NO
dc.relation.ispartofseries	VID Rapport;2019/6
dc.subject	rekruttering	nb_NO
dc.subject	kirkelige stillinger	nb_NO
dc.subject	prester	nb_NO
dc.subject	diakoner	nb_NO
dc.subject	kateketer	nb_NO
dc.subject	kirkemusikere	nb_NO
dc.subject	Den norske kirke	nb_NO
dc.subject	undervisningsstillinger	nb_NO
dc.title	Rekruttering til kirkelige stillinger. En undersøkelse blant studenter på studier som kvalifiserer til jobb som prest, kateket, diakon eller kirkemusiker	nb_NO
dc.type	Research report	nb_NO
dc.description.version	publishedVersion	nb_NO
dc.source.pagenumber	26	nb_NO
dc.identifier.cristin	1751206
cristin.unitcode	251,1,0,0
cristin.unitname	Fakultet for teologi, diakoni og ledelsesfag
cristin.ispublished	true
cristin.fulltext	original