Rekruttering til kirkelige stillinger. En undersøkelse blant studenter på studier som kvalifiserer til jobb som prest, kateket, diakon eller kirkemusiker
Research report
Published version
Permanent lenke
http://hdl.handle.net/11250/2630490Utgivelsesdato
2019Metadata
Vis full innførselSamlinger
Sammendrag
Rekruttering til alle kirkelige stillinger (prest, diakon, kirkemusiker, kateket og andre undervisningsstillinger er i dag en stor utfordring i Den norske kirke (Dnk). Prognoser viser at det er for få som utdanner seg til kirkelig tjeneste i forhold til behovene. Det er satt i gang flere tiltak med tanke på rekruttering til Dnk, men det er gjort lite forskning på feltet.