Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorBidstrup, Abelone Cathrine
dc.date.accessioned2014-08-20T10:50:39Z
dc.date.available2014-08-20T10:50:39Z
dc.date.issued2014-08-20
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/217713
dc.description.abstractÅ utøve ledelse i en fusjons- og samlokaliseringsprosess mellom sykehus, er en krevende oppgave for mellomledere på seksjons- og enhetsnivå. Mange har forventninger til mellomlederen, som skal ivareta så vel de menneskelige ressursene og den sykepleiefaglige kvaliteten på tjenestene, som krav om kostnadseffektiv drift. Tema for denne oppgaven er fusjons- og samlokaliseringsprosessen ved Oslo Universitetssykehus sett fra et mellomlederperspektiv, med det formål å undersøke hvordan fusjonsprosessen påvirker lederrollennb_NO
dc.language.isonobnb_NO
dc.subjectstudentarbeidernb_NO
dc.subjectverdibasert ledelsenb_NO
dc.subjectledelsenb_NO
dc.subjectsykehusnb_NO
dc.subjectfusjonsprosessernb_NO
dc.subjectOslo Universitetssykehusnb_NO
dc.subjectlederenb_NO
dc.subjectlederrollernb_NO
dc.titleJo flere vi er sammen...Hvordan påvirker fusjonsprosessen ved Oslo Universitetssykehus ledere av samlokaliserte enheter i sykehuset?nb_NO
dc.typeMaster thesisnb_NO
dc.source.pagenumber94 s.nb_NO


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel