Blar i VID:Open på emneord "rekruttering"
Viser treff 1-16 av 16
-
Det haster! Hvilke tiltak bør ifølge operasjonssykepleierstudentene iverksettes av sykehus for å øke rekrutteringen til studiet?
(Master thesis, 2021)Bakgrunn: Oppgavens tema er den store mangelen på operasjonssykepleiere ved norske sykehus. Studien tar for seg operasjonssykepleierstudenters forslag til tiltak, som sykehusene kan anvende i rekruttering til operasjonss ... -
Framtidas omsorgsbilde - slik det ser ut på tegnebrettet. Omsorgsplanlegging i norske kommuner. Status i 2009 - utfordringer mot 2015
(Rapport, Research report, 2009)Senter for omsorgsforskning, Sør avdeling Høgskolen i Telemark fikk i oktober 2008 i oppdrag av Helse og omsorgsdepartementet å gjennomføre en kartlegging av status og i omsorgsplanarbeidet i alle landets kommuner, hvilken ... -
God rekruttering til soknediakonstillingene
(Journal article, 1987) -
Jobbintervjuet - hvordan brukes det? Rekruttering av sykepleiere i kreftomsorgen
(Master thesis, 2019)Temaet for denne oppgaven er rekruttering i sykehus og målet er å finne ut hvordan ledere klarer å rekruttere relevant kompetanse. Problemstillingen er; Hvordan bruker ledere i kreftomsorgen intervju for å rekruttere ... -
Ledelse og verdiimplementering. En kvalitativ studie av fire barnevernsinstitusjonsledere
(Master thesis, 2020)Denne oppgavens problemstilling er: Hva kan være ulike nyanser i hvordan institusjonsledere i norsk barnevern tenker om hvordan de best kan implementere organisasjonens kjerneverdier? For å svare på dette har jeg gjort en ... -
Om å lykkes med rekruttering av fosterhjem. En kvalitativ studie av hvordan det jobbes med rekruttering i Norge
(Master thesis, 2015-08-13)Formålet mitt med denne studien har vært å få en innsikt i hvordan det jobbes for å rekruttere fosterhjem i Norge på et overordnet nivå. Problemstillingen har vært ’Hvordan lykkes med rekruttering av fosterhjem’. Det er ... -
Overbevisning og anger over utdannings- og yrkesvalg blant nyutdannede sykepleiere
(Arbeidsnotat Diakonissehjemmets høgskole;1/2005, Working paper, 2005)ENGLISH SUMMARY Conviction and regret related to the choice of education and profession among new graduated registered nurses (RNs) in Norway. This paper focuses on the attitudes of new graduate RNs in Norway ... -
Rekruttering - prestens ansvar? Refleksjoner om samhandling med ungdom i prestetjenesten
(Peer reviewed; Journal article, 2019)Recruitment for employment in the Church of Norway is a matter of concern at the highest level of church leadership. This article looks at pastors’ reflection on their interaction with youth regarding recruitment to ... -
Rekruttering av varme hender og kloke hoder. Hvem er helsefagarbeiderlærlingene, og hvilke forventninger og ønsker har de til arbeidslivet?
(Master thesis, 2012-08-29)Temaet for denne oppgaven er lederens mulighet til å påvirke rekruttering av helsefagarbeidere til norsk eldreomsorg, gjennom konkrete tiltak ute i sine virksomheter. Studiens formål er å skaffe kunnskaper om helsefagarb ... -
Rekruttering til kirkelige stillinger. En undersøkelse blant studenter på studier som kvalifiserer til jobb som prest, kateket, diakon eller kirkemusiker
(VID Rapport;2019/6, Research report, 2019)Rekruttering til alle kirkelige stillinger (prest, diakon, kirkemusiker, kateket og andre undervisningsstillinger er i dag en stor utfordring i Den norske kirke (Dnk). Prognoser viser at det er for få som utdanner seg til ... -
Rekruttering – spiller verdier en rolle? Om verdiers rolle i rekrutteringsprosessen
(Master thesis, 2016-09-21)Tema for denne studien er verdiers rolle i rekrutteringsprosessen. Studiens mål er å undersøke verdibevissthet blant ledere med rekrutteringsansvar, og om mulig bidra til økt verdibevissthet når det gjelder rekrutterin ... -
Verdier på veggen, i veggene eller i veien? En kvalitativ studie av verdiers betydning i rekruttering og onboarding i ideelle, humanitære organisasjoner
(Master thesis, 2017)Tema for denne studien er verdiers betydning. Konteksten er ideell, humanitær sektor. Rammen er rekruttering og onboarding. Hensikten er å utvikle dypere forståelse for verdier som fenomen i en sektor med særlige kjennetegn. ... -
Vis at det er kult både å være og å arbeide i kirken
(Peer reviewed; Journal article, 2019)Artikkelen bygger på en undersøkelse, ”Rekruttering til kirkelige stillinger”, gjort blant studenter på studier som kvalifiserer til jobb som prest, kateket, diakon eller kirkemusiker. Prosjektet er støttet av midler fra ... -
Å stå godt i egne sko når du står i bro. En kvalitativ undersøkelse om hvordan ledere etterspør og vektlegger emosjonell robusthet i rekruttering av kontaktpersoner til kommunal barneverntjeneste.
(Master thesis, 2021)Hovedmålet med denne undersøkelsen er å svare på problemstillingen; «Hvordan etterspørres og vektlegges emosjonell robusthet i rekruttering av kontaktpersoner til kommunal barneverntjeneste». Bakgrunnen for valg av tema ...