Browsing 7 Masteroppgaver / Master's Theses by Subject "ledelse"
Now showing items 21-40 of 206
-
Det brenn ein eld. En studie av organisasjonskultur i forbundsstyret til Indremisjonsforbundet
(Master thesis, 2016-09-22)Oppgaven kartlegger organisasjonskulturen i dagens forbundsstyre i Indremisjonsforbundet slik det fremkommer gjennom et utsnitt av et kulturstudium. I en hermeneutisk prosess ble kulturtema utkrystallisert og jeg har vist ... -
«Det er ikke nok å bare tro på Jesus!» En kvalitativ studie av ledelse og autoritet hos lokale kirkeledere
(Master thesis, 2019)Temaet for denne masteroppgaven er ledelse i lokalkirken og tar utgangspunkt i at det eksisterer ulike perspektiver på ledelse og autoritet hos kirkens embets- og rådslinje som er to arbeidsgiverlinjer i Den norske kirke. ... -
«Det finnes ingen fasit». En studie om endring av lederstil i en krise
(Master thesis, 2022)Tema for denne oppgaven ble hvordan kriser fører til endring av lederstil og hvordan pandemien preget lederstilen hos ledere på sykehus. Formålet ble å undersøke om man kunne se en endring av lederstil gjennom en langvarig ... -
Det gjelder å lede til riktig balanse ... En kvalitativ studie av hvordan ledere ivaretar balansen mellom virksomhetens oppgaver og hensynet til den enkelte medarbeider.
(Master thesis, 2021)Studiens formål har vært å finne ut mer om hvordan ledere i praksis veier hensynet til oppgaver som skal løses opp mot til hensynet medarbeidere og deres ønsker og behov. Problemstillingen for oppgaven er: «Hvordan ... -
«Det handler mer om koordinering, enn om ledelse …». Ledelse i skjæringspunktet mellom prost og sokneprest ved prostesetet.
(Master thesis, 2021)Tema for denne masteroppgaven er ledelse i skjæringspunktet mellom ulike ledernivå i Den norske kirke. Studiens formål er å belyse hvordan selvforståelse som leder påvirker arbeidet med å gå opp grenseoppganger mellom prost ... -
Det haster! Hvilke tiltak bør ifølge operasjonssykepleierstudentene iverksettes av sykehus for å øke rekrutteringen til studiet?
(Master thesis, 2021)Bakgrunn: Oppgavens tema er den store mangelen på operasjonssykepleiere ved norske sykehus. Studien tar for seg operasjonssykepleierstudenters forslag til tiltak, som sykehusene kan anvende i rekruttering til operasjonss ... -
«Det lille ekstra». Lederes erfaringer med ekstrarolleatferd hos medarbeidere i sykehjem
(Master thesis, 2023)Tema for denne masteroppgaven er ekstrarolleatferd i sykehjem. Studiens formål har vært å bidra til mer kunnskap om og bedre forståelse av fenomenet ekstrarolleatferd hos medarbeidere i sykehjem i et ledelsesperspektiv. ... -
Det som ikke skjer lokalt, skjer ikke. Om ledelse og lederroller på lokalplanet i Den norske kirke
(Master thesis, 2010-08-23) -
Dirigerte dirigenter. Om handlingsrom for ledelse i offentlig sektor
(Master thesis, 2015-08-10)Formålet med undersøkelsen har vært å undersøke om ledere i offentlig sektor er fullstendig styrt ovenfra, og dermed mangler handlingsrom for å lede virksomheten mot sitt formål. Det empiriske grunnlaget er samtaleintervjuer ... -
Effektivitet som verdi, kan vi trives med det?
(Master thesis, 2012-08-29)Studien tar utgangspunkt i hvordan en avdelingsleder i hjemmebasert tjeneste kan organisere sin rolle for å møte alle kravene som blir stilt. Leder skal utføre sin ledergjerning slik at de ansatte kan oppleve størst mulig ... -
Ekte bistandskonger? En masteroppgave om autentisk ledelse i bistandsorganisasjoner
(Master thesis, 2014-08-21)Hensikten med oppgaven er å finne ut hva ledere i bistandsorganisasjoner oppfatter med autentisk ledelse og om de tenker at dette kan være relevant i ledelse, og i relasjon til, ulike mennesker fra ulike kulturer. Jeg har ... -
«En annerledes tid». En studie av ledelse og verdier under en korona-pandemi
(Master thesis, 2021)Formålet med denne studien har vært å undersøke og skaffe ny kunnskap om hva ledere på et sykehus gjorde i en langvarig krise som koronapandemien. Jeg vil belyse hvordan ledere brukte verdier til å utvikle ledelse i ... -
En eksplorerende kvantitativ undersøkelse av dynamikker mellom styring og ledelse, med henblikk på ledelse som fenomen.“This Town Ain't Big Enough for Both of Us” - John Wayne
(Master thesis, 2015-08-11)Studien undersøker hvordan styring og ledelse preger lederpraksis, og hvilke dynamikker som gir seg til utrykk mellom disse to handlingssystemene. Reformer i nyere tid skaper nye forventninger til lederrollen, og ledere ... -
En tøff arbeidshverdag. En tverrsnittsundersøkelse om sammenhengen mellom debrifingsteknikker og turnoverintensjon i barne- og ungdomspsykiatrisk sektor.
(Master thesis, 2021)Sammendrag: Tema for denne masteroppgaven er hvordan forbedre ivaretagelsen av ansatte i barne- og ungdomspsykiatrisk divisjon og tiltak for å fremme stabilitet. I psykiatrisk sektor er det høy forekomst av vold og aggresjon, ... -
Endring, Ledelse og Kultur. En kvalitativ studie knyttet til forbedring i politiet
(Master thesis, 2015-08-11)Politietaten er inne i det som må kalles tidenes endringsarbeid. Bakgrunnen er 22.juli -kommisjonens anbefalinger, knyttet til kultur, holdninger og lederskap. Denne masteroppgaven har sett nærmere på forholdet mellom ... -
Endringsledelse i helse og omsorgssektoren – Hvordan få virksomheten til å gå i takt? En litteraturstudie av ulike aspekter av endringsprosesser knyttet opp mot helse og omsorgsektoren.
(Master thesis, 2021)Dette er en litteraturstudie av både nasjonal og internasjonal litteratur som omhandler endringsprosesser i ulike segmenter av helse og omsorgssektoren. I Oppgaven stilles følgende forskningsspørsmål: Hvilke ledertrekk og ... -
Endringsledelse og indre motivasjon etter samhandlingsreformen. En kvalitativ studie om utfordringer til avdelingsledere med å fremme og utvikle indre motivasjon blant ansatte etter samhandlingsreformen
(Master thesis, 2020)Hensikt: Tema for oppgaven er utfordringer til avdelingsledere med å fremme indre motivasjon blant ansatte etter samhandlingsreformen. For å svare problemstillingen skal jeg drøfte hvordan disse ledere håndterer utfordringer ... -
Endringsledelse: Omstilling til enhetlig ledelse i NAV Alna/Oslo. En undersøkelse om aktuelle utfordringer ved omstilling til enhetlig ledelse i NAV Alna sett i lys av teorier om motstand mot endringer
(Master thesis, 2015-08-12)Formålet med denne undersøkelsen er å få bedre kunnskap angående om det har eksistert utfordringer ved omstilling fra to enhetsledere på NAV Alna til en enhetsleder sett i lys av teorier om motstand mot endringer. Til dette ... -
Entreprenør, ildsjel eller begge deler? Et kvalitativt studie om motivasjon i sosiale entreprenørskap
(Master thesis, 2019)Tema i denne studien er motivasjon hos ledere som jobber i virksomheter som retter seg mot sosiale formål. Konteksten er sosiale entreprenørskap. Formålet er å øke forståelsen om hva som motiverer og inspirerer enkeltmennesker ... -
Er det et sted du skal få prøve deg- så er det her! En undersøkelse av hva som motiverer frivillige ledere i ungdomsarbeidet i Norges Kfuk-Kfum
(Master thesis, 2014-02-14)Tema for denne undersøkelsen er hvilke motivasjonsfaktorer som er de viktigste hos frivillige ledere i ungdomsarbeidet til Norges Kfuk-Kfum. Med tanke på at statistiske tall og rapporter som viser at frivilligheten er ...