Introduksjon av kompenserende teknologi i arbeidsrettet rehabilitering: verdier som former praksis

Abstract

Introduksjon av kompenserende teknologi kan bidra til å bedre konkurranseevnen til arbeidssøkere med kognitive utfordringer. Slik teknologi blir i liten grad introdusert i arbeidsrettet rehabilitering. Denne artikkelen baserer seg på en studie av hvordan verdier former introduksjon av kompenserende teknologi i en sosialfaglig praksis, og drøfter hvordan henholdsvis velferdspolitiske føringer og verdier, verdier i tilpassede arbeidsrettede rehabiliteringsprogrammer og forvaltningsmessige verdier fremmer og hemmer introduksjon av kompenserende teknologi i arbeidsrettet rehabilitering. Studien bygger på 24 måneders etnografisk feltarbeid ved to attføringsbedrifter, intervjuer og dokumentanalyse. Studien frambringer ny kunnskap om hvordan det som har verdi for forvaltningen, oppnåelse av kvantitative resultatkrav, hemmer introduksjon av kompenserende teknologi som kan bidra til arbeidssøkerens økte mestring av kognitive utfordringer.