dc.contributor.author | Sirris, Stephen | |
dc.date.accessioned | 2018-04-20T08:17:32Z | |
dc.date.available | 2018-04-20T08:17:32Z | |
dc.date.created | 2018-03-24T13:55:02Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.citation | Teologisk Tidsskrift. 2018, 7 (1), (25-45). | nb_NO |
dc.identifier.issn | 1893-0263 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/2495226 | |
dc.description.abstract | Kirkeordningsarbeidet i Den norske kirke aktualiserer spørsmål om kirkelig ledelse. Ifølge tjenesteordningen leder proster prestetjenesten. Artikkelens mål er å identifisere forventninger til og erfaringer med denne ledelsen. Funn fra en intervjustudie med prester og ledelse i et bispedømme kategoriseres i ulike kompetansetyper. Disse settes i en samfunnsmessig kontekst gjennom teoretisk skjelning mellom generalistledelse og fagledelse, som vektlegger henholdsvis allmenn (generisk) eller kontekstuell ledelseskompetanse. Kompetanseforventningene samles i en helhetlig modell for ledelse av prestetjenesten. | nb_NO |
dc.language.iso | nob | nb_NO |
dc.relation.uri | https://www.idunn.no/tt/2018/01/generalistledelse_fremfor_fagledelse_i_den_norske_kirke | |
dc.subject | ledelse | nb_NO |
dc.subject | prester | nb_NO |
dc.subject | prost | nb_NO |
dc.subject | kompetanse | nb_NO |
dc.subject | lederroller | nb_NO |
dc.title | Generalistledelse fremfor fagledelse i Den norske kirke? Forventninger til prosters kompetanse i ledelsen av prestetjenesten | nb_NO |
dc.type | Journal article | nb_NO |
dc.type | Peer reviewed | nb_NO |
dc.description.version | publishedVersion | nb_NO |
dc.source.pagenumber | 25-45 | nb_NO |
dc.source.volume | 7 | nb_NO |
dc.source.journal | Teologisk Tidsskrift | nb_NO |
dc.source.issue | 1 | nb_NO |
dc.identifier.doi | 10.18261/issn.1893-0271-2018-01-03 | |
dc.identifier.cristin | 1575526 | |
cristin.unitcode | 251,1,0,0 | |
cristin.unitname | Fakultet for teologi, diakoni og ledelsesfag | |
cristin.ispublished | true | |
cristin.fulltext | original | |
cristin.qualitycode | 1 | |