Browsing Publikasjoner fra CRIStin by Subject "ledelse"
Now showing items 1-14 of 14
-
Arbeidsdager mellom profesjon, ledelse og organisasjon - Soknepresters tidsbruk og aktivitetsmønstre
(Peer reviewed; Journal article, 2016)Artikkelen presenterer og drøfter funn fra en observasjonsstudie av arbeidsdager til fire sokneprester i større menighetsstaber i Den norske kirke.3 Teoretisk bygger undersøkelsen på profesjonssosiologi og en praksisorientert ... -
"Dei skal ha for at dei prøver": Korleis tilsette på lokalplanet i kyrkja opplever biskopane sin tilsynspraksis.
(Peer reviewed; Journal article, 2021)This article develops knowledge about how employees in local church staffs in the Church of Norway experience the bishop’s oversight practice and how they understand their own role in this practice. To ... -
Diakonen som leder
(Peer reviewed; Journal article, 2018)Artikkelen utforsker hva diakoner opplever som sine viktigste arbeidsoppgaver sett i et ledelsesperspektiv, og sammenligner data fra to studier fra 2005 og 2015 blant diakoner og diakoniarbeidere i Den norske kirke. ... -
Foxes and lions: How institutional leaders keep organisational integrity and introduce change. Kap. 7
(Chapter, 2020)Using the concept of institutional work, we illustrate how leaders respond to external pressures for change and actively transform organisational practices and identities. We argue that a leader’s actions manifest either ... -
Generalistledelse fremfor fagledelse i Den norske kirke? Forventninger til prosters kompetanse i ledelsen av prestetjenesten
(Journal article; Peer reviewed, 2018)Kirkeordningsarbeidet i Den norske kirke aktualiserer spørsmål om kirkelig ledelse. Ifølge tjenesteordningen leder proster prestetjenesten. Artikkelens mål er å identifisere forventninger til og erfaringer med denne ledelsen. ... -
‘Good leaders do the dirty work’ implicit leadership theory at the multicultural workplace. Kap. 6
(Chapter, 2020)Today, workplaces are increasingly culturally diverse, and managers and employees interact across various societal cultures. Facilitating communication and cooperation among individuals to accomplish shared goals is central ... -
Hva særpreger soknepresters ledelsesforståelse? : soknepresters lederroller mellom styring og ledelse
(Peer reviewed; Journal article, 2014)Artikkelen baserer seg på en empirisk intervjustudie av fire soknepresters ledelsesforståelse. Funnene drøftes i lys av skillet mellom styring og ledelse i lederens praksis og settes i forhold til makt og legitimitet. ... -
Hvem er den svake part? Om ledere og ansattes håndtering av trakassering, diskriminering og rasisme på sykehjem
(Peer reviewed; Journal article, 2022)Bakgrunn: Formålet med studien er å belyse ledere og ansattes erfaringer med trakassering, diskriminering og rasisme fra beboere og pårørende på sykehjem. Studien setter søkelys på hvordan ledere og ansatte håndterer ... -
Hverdagsledelse : diakoni, verdier og ledelse i praksis
(Doctoral thesis, 2016)Det overordnede temaet for denne avhandlingen er ledelse i kontekst. Hensikten er å bidra til forståelse av ledelse av det vi i en skandinavisk sammenheng kjenner som diakonale institusjoner. Nærmere bestemt søker jeg å ... -
Ledelse og lederes roller i Den norske kirke : Lederrolleundersøkelsen 2016 i et tyveårsperspektiv
(Peer reviewed; Journal article, 2016)Gjennom de siste tyve år har både kirkens lederstruktur generelt og ansvarsområdene for lokale kirkelige lederroller vært i fokus. Dels har vedtatte endringer vært søkt institusjonalisert, og dels har det parallelt pågått ... -
Makt til å tjene - 1. Diakoni som kontekst for ledelse
(Peer reviewed; Journal article, 2016)Artikkelen drøfter en kontekstualisert ledelsesforståelse som et grunnlag for forskning og diskusjon om forholdet mellom diakoni og ledelse. Den reiser spørsmålet: Hvilke implikasjoner har diakoni somkontekst for ledelse? ... -
Makt til å tjene - 2. Det diakonale lederoppdrag i et maktkritisk perspektiv
(Peer reviewed; Journal article, 2016)Artikkelen følger opp” Makt til å tjene 1” ved å sette fokus på forholdet mellom diakoni og ledelse utfra en maktteoretisk tilnærming. Følgende spørsmål legges til grunn: På hvilken måte kan det diakonale ledelsesoppdrag ... -
Marionetter eller dirigenter? Strategiarbeid, utvikling og ledelse i og av religiøse organisasjoner.
(Journal article; Peer reviewed, 2018)The purpose of this article is to enhance our knowledge of how congregational leaders understand and perform strategy in their work. By comparing findings from interviews with priests, churchwardens, and leaders of parish ... -
Vernepleiere i nye kontekster. Endring, forskyvning og tilpasning : En casestudie av forhandlinger om vernepleieres kompetanse og yrkesroller i helse- og omsorgstjenester
(Dissertation Series for the Degree of Philosophiae Doctor (Ph.D.) at VID Specialized University;no.19, Doctoral thesis, 2020)Målet med avhandlingen er, med utgangspunkt i tverrprofesjonelt samarbeid i helse- og omsorgstjenestefelt, å bidra til kunnskapsutvikling om vernepleieres kompetanse og yrkesrolle. Studien undersøker og analyserer hvordan ...