| dc.description.abstract | Målet med denne rapporten er å beskrive og å evaluere et alternativt kurs til avklaring for deltakelse i NAVs kvalifiseringsprogram. Evalueringen omfatter ni deltakere fra NAV Horten. Alle var langtidsmottakere av sosialhjelp. Kurset ble arrangert av KREM (Kreativt og mangfoldig arbeidsliv) og betegnes som et kvalifiseringstiltak. Det var planlagt og gjennomført av brukere. Kurset ble avholdt i Tyrkia høsten 2008. Rapporten svarer på tre spørsmål: Hva er innholdet i KREMs kursopplegg? Hvilken betydning har kursopplegget for deltakernes livskvalitet og mulighet for arbeid eller
meningsfylt sysselsetting etter fullført kurs? Hvilke brukere er kursopplegget egnet for? Dataene bygger i hovedsak på deltakende observasjon og flere intervjuer med deltakerne i 2009. Arbeidet er gjennomført med brukere som medforskere. Temaene i skoleringen har vaert utvikling personlig kompetanse, trening på kommunikasjonsferdigheter, skriving av eventyr, brukermedvirkning og utvikling av individuell handlingsplan. Kurset strakk seg over ti dager og bestod av forelesninger med påfølgende diskusjon og gruppearbeid. Kurslederen fra KREM holdt de fleste av innleggene. Endringsmetodekurset egner seg særskilt for kvalifiseringsprogrammets
målgruppe, men rapporten beskriver også momenter som bør vurderes ved rekruttering av deltakere. Deltakerne vurderte opplegget meget positivt. Kurset tok utgangspunkt i deres ressurser og kompetanse, og at dette ga dem en tro på at endring er mulig. Mange opplevde for første gang at de ble sett, lyttet til, trodd på og verdsatt. Dette ga deltakerne
en følelse av egenverdi, av å være betydningsfull og en bevissthet om egen kompetanse og livserfaring. Åtte måneder etter kurset er fem engasjert i arbeid for KREM, en hospiterer i en kommunal virksomhet og en har begynt på en yrkesfaglig utdanning. Tre av deltakerne har hatt ulike opplegg for sysselsetting, men er aktivitetsmessig tilbake der de var før Tyrkiaoppholdet. Alle rapporterer om et bedre liv etter kurset, og at de har fått et utvidet sosialt nettverk, både i det private og i det offentlige nettverket.
Deltakernes økte livskvalitet bekreftes av de ansatte i NAV som også er blitt intervjuet. Fra å ha blitt nedvurdert av seg selv og andre, oppgir de fleste at de har begynt å føle stolthet og egenverdi. De har kommet i gang med aktiviteter og opplever seg som nyttige i samfunnet. Bedringen av livskvalitet har bidratt til at de har fått økt motivasjon for å handle i retning av å bli selvhjulpne, en forutsetning for at de skal kunne gjennomføre et kvalifiseringsløp. Møtet med andre deltakere og et kursopplegg som har bidratt til å utvikle deres tro på
seg selv og egen kompetanse, har vært avgjørende for deltakernes vendepunkt. At kurset avholdes i Tyrkia fremholdes som viktig fordi det har skapt en ny og annerledes ramme for det videre arbeidet. Evalueringen forsetter og avsluttes i 2010. | en |
