| dc.description.abstract | Studien setter søkelys på jobbkonsulenters erfaringer med sosialfaglig arbeid i anbudsutsatte arbeidsmarkedstiltak. Problemstillingen er: Hvilke erfaringer gjør jobbkonsulenter seg med sosialfaglig arbeid i anbudsutsatte arbeidsmarkedstiltak? Formålet med studien har vært å finne ut hvordan anbudsutsettelse av arbeidsmarkedstiltakene påvirker det sosialfaglige arbeidet i praksis. Gjennom tematisk analyse av kvalitative intervjuer med åtte jobbkonsulenter, har jeg fått frem deres erfaringer. Sentral litteratur og forskning innen arbeidsinkludering er trukket inn, samt relevante stortingsmeldinger, NOUer og rapporter. Erfaringene til jobbkonsulentene er sett i sammenheng med nyere norske studier. Resultater fra studien viser at anbudsutsettelse gir usikre arbeidsforhold, påvirker arbeidsmiljøet, gir stress, gir høy turnover og fører til lite satsning på kompetanseheving. Konsekvenser for sosialfaglig praksis er blant annet variasjoner i oppfølgingen av deltakerne, og at manglende ferdigheter går ut over det sosialfaglige arbeidet. I oppstart- og avslutning av anbudsperioder er det mye som tar fokus vekk fra oppfølgingen av deltakerne. Denne studien konkluderer med at anbudsutsettelse medfører prekære arbeidsforhold for jobbkonsulenter og har negativ innvirkning på det sosialfaglige arbeidet. | en_US |
