Blar i 6 Andre rapporter (2002-) på forfatter "Ellingsen, Kjersti Lunde"
-
Arbeidsdeltagelse etter hjerneskade. Hemmende og fremmende faktorer
Ellingsen, Kjersti Lunde; Aas, Randi Wågø (IRIS, Research report, 2008)Konklusjon: Funnene illustrerer kompleksiteten i faktorer som fremmer og hemmer arbeidsdeltagelse for personer med ervervet hjerneskade, og viser det dynamiske forholdet mellom personen, arbeidsoppgavenes krav samt de ... -
Hvilke holdninger og kulturer i virksomheten kan påvirke nærvær og fravær?
Lønningdal, Ingvild; Aas, Randi W.; Ellingsen, Kjersti Lunde; Mørk, Gry (IRIS;2010/126, Research report, 2010)Bakgrunn: Selv om holdninger og kultur ofte blir hevdet å være viktig for sykefraværs- og inkluderingsarbeidet, har vi lite forskningsbasert kunnskap om hva nærværs- og fraværskulturer omhandler. Kulturer kan komme til ... -
IA-forankring i ledelsen. Hva må virksomheter ha på plass for å redusere sykefraværet og oppnå et mer inkluderende arbeidsliv (IA)?
Mørk, Gry; Aas, Randi W.; Ellingsen, Kjersti Lunde; Lønningdal, Ingvild (IRIS;2009/157, Research report, 2009)Bakgrunn: Virksomheter som har inngått en IA-avtale har på ulik måte implementert og opprettholdt fokus på IA1-arbeidet. Det er viktig å identifisere hva de virksomhetene som oppnår resultater med å redusere sykefraværet ... -
Implementering av WHOs ICF innen syv utdanninger - ergoterapi, fysioterapi, medisin, psykologi, sosionom, sykepleie og vernepleie
Aas, Randi Wågø; Ellingsen, Kjersti Lunde; Hellem, Inger; Lorentzen, Thomas (Rapport IRIS, Research report, 2008-12-23) -
Internasjonal litteratur om ICF fra 2008; en kunnskapsoppsummering
Ellingsen, Kjersti Lunde; Aas, Randi Wågø; Hellem, Inger (Rapport IRIS, Research report, 2009-01-12) -
Who's ICF, en nasjonal presentasjon
Aas, Randi Wågø; Hellem, Inger; Ellingsen, Kjersti Lunde (Rapport IRIS, Research report, 2008-12-15)