Browsing VID:Open by Author "Aas, Randi W."
Now showing items 1-3 of 3
-
Grade correspondence between internal and external examiners of occupational therapy students’ bachelor theses
Bonsaksen, Tore; Thørrisen, Mikkel M.; Sveen, Unni; Kjeken, Ingvild; Aas, Randi W.; Lund, Anne (Journal article; Peer reviewed, 2018)Students’ grades are increasingly important in defining their future employability, and therefore, securing a fair assessment of students’ theses is important. This study aimed to assess the level of grade correspondence ... -
Hvilke holdninger og kulturer i virksomheten kan påvirke nærvær og fravær?
Lønningdal, Ingvild; Aas, Randi W.; Ellingsen, Kjersti Lunde; Mørk, Gry (IRIS;2010/126, Research report, 2010)Bakgrunn: Selv om holdninger og kultur ofte blir hevdet å være viktig for sykefraværs- og inkluderingsarbeidet, har vi lite forskningsbasert kunnskap om hva nærværs- og fraværskulturer omhandler. Kulturer kan komme til ... -
IA-forankring i ledelsen. Hva må virksomheter ha på plass for å redusere sykefraværet og oppnå et mer inkluderende arbeidsliv (IA)?
Mørk, Gry; Aas, Randi W.; Ellingsen, Kjersti Lunde; Lønningdal, Ingvild (IRIS;2009/157, Research report, 2009)Bakgrunn: Virksomheter som har inngått en IA-avtale har på ulik måte implementert og opprettholdt fokus på IA1-arbeidet. Det er viktig å identifisere hva de virksomhetene som oppnår resultater med å redusere sykefraværet ...