Browsing VID:Open by Subject "arbeidsmiljø"
Now showing items 1-9 of 9
-
Det er lov å være syk. Fraværsoppfølging via verdier. Kvalitativ intervjustudie med utgangspunkt i IA-avtalen og en organisasjon sitt verdigrunnlag
(Master thesis, 2013-09-10)Det å gjennomføre sykefraværsoppfølging som leder innebærer noen krav og forventninger. I situasjonen stilles ledere ovenfor noen frister som skal overholdes. IA-avtalen som intensjonsavtale er tydelig på det gjennom sine ... -
Håp i arbeidsspråket. «… går jeg ut i organisasjonen nå og sier det skal gjøres en endring, så vil de si «enda en endring», men det å si hvorfor vi gjør det og se håpet i det …»
(Master thesis, 2023)Formålet med denne studien var å få en innsikt i hvordan håp kan forstås og skape mening i en ledelses – og organisasjonskontekst. Er det rom for håpsbegrepet inn i ledelsesfaget, og eventuelt hvordan kan ledere åpne for ... -
Homofile i Den norske kirke. Et historisk tilbakeblikk på Den norske kirke og homofili som ledet opp til en beklagelse publisert i Aftenposten februar 2022, signert av et samlet bispemøte i Den norske kirke.
(Master thesis, 2022)Denne oppgaven søker å besvare spørsmålet om hvordan Den norske kirkes historiske prosess fra 1995, var når det kom til tematikken rundt LHBTQ+ som til slutt ledet opp til en beklagelse i Aftenposten, februar 2022, gitt ... -
«Jeg vil ikke bli stelt av en utlending». Et medarbeiderperspektiv på lederes håndtering av erfaringer med rasisme i helsesektoren.
(Master thesis, 2020)Temaet i denne oppgaven er rasisme i helse- og omsorgssektoren. Selv om rasisme er forbudt ved lov i Norge, vet vi at det forekommer fra det vi ser i media og hører mennesker fortelle. Oppgaven har sett på hvordan ledere ... -
En konfliktfult arbeidshverdag. En studie av lederes forståelse av konflikt og konflikthåndtering
(Master thesis, 2013-09-10)Oppgaven har fått tittelen: «En konfliktfylt arbeidshverdag», og gjenspeiler en arbeidshverdag og et arbeidsmiljø der konflikter oppstår. Temaet er lederes forståelse av konflikt og håndtering av konflikt. Formålet med ... -
Påvirker systematisk etisk refleksjon arbeidsmiljøet? En studie av to kommuner
(Master thesis, 2013-09-09)Hensikten med studien er å undersøke om det finnes en sammenheng mellom systematisk etisk refleksjon og arbeidsmiljøet. Studien er en undersøkelse av to kommuner som har tiltrådt KS prosjektet «Samarbeid om etisk ... -
Relasjonsbasert ledelse og arbeidsmiljø. En litteraturstudie basert på erfaringer og meninger fra helsepersonell og ledere i helse - og sosialsektoren
(Bachelor thesis, 2023)Hensikt: Mellomledere i helse- og omsorgssektoren står overfor store utfordringer de kommende årene. Eldrebølgen vokser, vi lever lengre, vi er mer bevisst på kvaliteten på tjenestene og effektivisering og kostnadsbesparing ... -
Sosialarbeideren i sosialt arbeid
(Bachelor thesis, 2022)Tema for denne bacheloroppgaven er organisasjoners og lederes påvirkning og betydning for arbeidssituasjonen og arbeidsutøvelsen til sosialarbeidere. Problemstilling for oppgaven er følgende: Hvordan påvirker en ...