dc.contributor.author | Kvamme, Eli Merethe | |
dc.date.accessioned | 2007-06-01T12:37:03Z | |
dc.date.issued | 2007 | |
dc.identifier.issn | 1890-2936 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/98789 | |
dc.description.abstract | Etter at det generelle forbudet mot utleie av arbeidskraft ble opphevet i 2001, leide mange sykehus inn vikarer fra nyetablerte medisinske vikarbyrå. Høytlønnete vikarer som attpåtil måtte ha opplæring av de faste sykepleierne, ble sett på som en potensiell kilde til misstemning og samarbeidsproblemer i sykehus. Formålet med denne studien er å undersøke samarbeidsrelasjonene mellom de faste og vikarene. Blir vikarbyråsykepleierne oppfattet som en belastning eller en avlastning? Studien er basert på intervjuer med 20 sykepleiere ved et stort norsk sykehus. Studien viser at faste sykepleiere ikke er misunnelige på vikarenes gunstige lønnsvilkår. Det er greit at de tjener mer så lenge de er dyktige og gjør seg fortjent til lønnen. De faste sykepleierne kunne ikke tenke seg å arbeide i vikarbyrå fordi de setter stor pris på sosial tilhørighet og gode kolleger. | en |
dc.format.extent | 475629 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.language.iso | nor | |
dc.publisher | Norsk sykepleierforbund | en |
dc.subject | medisinske vikarbyrå | en |
dc.subject | vitenskapelig (fagfellevurdert) | |
dc.title | Vikarbyråsykepleiere i sykehus, belastning eller avlastning? | en |
dc.title.alternative | Agency nurses; a burden or a relief? Working with agency nurses, a qualitative survey | en |
dc.type | Journal article | en |
dc.type | Peer reviewed | |
dc.source.pagenumber | 28-33 | en |
dc.source.volume | 2 | en |
dc.source.journal | Sykepleien Forskning | en |
dc.source.issue | 1 | en |