Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorKvamme, Eli Merethe
dc.date.accessioned2007-06-01T12:37:03Z
dc.date.issued2007
dc.identifier.issn1890-2936
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/98789
dc.description.abstractEtter at det generelle forbudet mot utleie av arbeidskraft ble opphevet i 2001, leide mange sykehus inn vikarer fra nyetablerte medisinske vikarbyrå. Høytlønnete vikarer som attpåtil måtte ha opplæring av de faste sykepleierne, ble sett på som en potensiell kilde til misstemning og samarbeidsproblemer i sykehus. Formålet med denne studien er å undersøke samarbeidsrelasjonene mellom de faste og vikarene. Blir vikarbyråsykepleierne oppfattet som en belastning eller en avlastning? Studien er basert på intervjuer med 20 sykepleiere ved et stort norsk sykehus. Studien viser at faste sykepleiere ikke er misunnelige på vikarenes gunstige lønnsvilkår. Det er greit at de tjener mer så lenge de er dyktige og gjør seg fortjent til lønnen. De faste sykepleierne kunne ikke tenke seg å arbeide i vikarbyrå fordi de setter stor pris på sosial tilhørighet og gode kolleger.en
dc.format.extent475629 bytes
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.language.isonor
dc.publisherNorsk sykepleierforbunden
dc.subjectmedisinske vikarbyråen
dc.subjectvitenskapelig (fagfellevurdert)
dc.titleVikarbyråsykepleiere i sykehus, belastning eller avlastning?en
dc.title.alternativeAgency nurses; a burden or a relief? Working with agency nurses, a qualitative surveyen
dc.typeJournal articleen
dc.typePeer reviewed
dc.source.pagenumber28-33en
dc.source.volume2en
dc.source.journalSykepleien Forskningen
dc.source.issue1en


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel