Motivasjon hos vernepleiere som jobber som førstelinjeledere
dc.contributor.author | Haaland, Christian | |
dc.date.accessioned | 2013-02-15T10:46:06Z | |
dc.date.available | 2013-02-15T10:46:06Z | |
dc.date.issued | 2013-02-15 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11250/98487 | |
dc.description.abstract | Tema for denne undersøkelsen er motivasjon. Formålet er å undersøke bestemte drivkrefter hos vernepleiere som jobber som førstelinjeledere. Blant mange mulige aspekter, har jeg valgt å se nærmere på prososial motivasjon, autonomi og målorientering og deres betydning for indre motivasjon. Problemstillingen er: Hvilken betydning har prososial motivasjon, autonomi og målorientering for indre motivasjon hos vernepleiere som jobber som førstelinjeledere i kommunale helse- og sosialtjenester? | no_NO |
dc.language.iso | nob | no_NO |
dc.subject | studentarbeider | no_NO |
dc.subject | verdibasert ledelse | no_NO |
dc.subject | ledelse | no_NO |
dc.subject | vernepleiere | no_NO |
dc.subject | førstelinjeledere | no_NO |
dc.subject | motivasjon | no_NO |
dc.subject | autonomi | no_NO |
dc.subject | målorientering | no_NO |
dc.title | Motivasjon hos vernepleiere som jobber som førstelinjeledere | no_NO |
dc.type | Master thesis | no_NO |
dc.source.pagenumber | 91 s. | no_NO |