Vis enkel innførsel

dc.contributor.authorVardeberg, Kjersti
dc.date.accessioned2011-09-08T09:43:14Z
dc.date.available2011-09-08T09:43:14Z
dc.date.issued2011-09-08T09:43:14Z
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/98435
dc.description.abstractTema for denne studien er lederes tillit til medarbeidere. Studiens formål er å bidra til å belyse den komplekse dynamikken mellom leder og medarbeider. Problemstillingen er: Hvilke refleksjoner gjør ledere i en kunnskapsorganisasjon seg om fenomenet tillit til medarbeidere, og hvordan forstås begrepet tillit?en_US
dc.language.isonoben_US
dc.subjectstudentarbeideren_US
dc.subjectverdibasert ledelseen_US
dc.subjecttilliten_US
dc.subjectmedarbeidereen_US
dc.subjectledelseen_US
dc.subjectledereen_US
dc.titleUten tillit rakner alt. En studie av lederes refleksjoner om tillit til medarbeidere.en_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.source.pagenumber97 s.en_US


Tilhørende fil(er)

Thumbnail

Denne innførselen finnes i følgende samling(er)

Vis enkel innførsel