”De tause stemmene” – opplevelser med konflikt. Hvordan har tidligere ansatte ved et sykehjem i Oslo opplevd konflikter og konflikthåndtering ved sykehjemmet? Hvilke(n) innsikt(er) kan dette gi med hensyn til fremtidig håndtering av konflikter ved sykehjemmet?

dc.contributor.author	Martinussen, Nina
dc.date	2007
dc.date.accessioned	2007-09-03T11:55:47Z
dc.date.issued	2007
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11250/98377
dc.description.abstract	Oppgaven har fått tittelen: ”De tause stemmene” – opplevelser med konflikt, og henspeiler på stemmer som sjelden blir hørt i organisasjonen, tidligere ansattes tanker om konflikt. Temaet er konflikt og konflikthåndtering, med vekt på hvordan tidligere ansatte ved et sykehjem, opplevde det. Undersøkelsen er en casestudie, både av arbeidsplassen og konfliktene informantene har opplevd. På denne måten blir studien en ”dobbel case”.	en
dc.format.extent	308448 bytes
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.language.iso	nor
dc.publisher	[forfatteren]	en
dc.subject	konflikter	en
dc.subject	sykehjem	en
dc.subject	verdibasert ledelse	en
dc.subject	helseinstitusjoner	en
dc.subject	studentarbeider
dc.title	”De tause stemmene” – opplevelser med konflikt. Hvordan har tidligere ansatte ved et sykehjem i Oslo opplevd konflikter og konflikthåndtering ved sykehjemmet? Hvilke(n) innsikt(er) kan dette gi med hensyn til fremtidig håndtering av konflikter ved sykehjemmet?	en
dc.type	Master thesis	en
dc.source.pagenumber	82 s.	en