Blar i Master i verdibasert ledelse / Master's Theses in Value Based Leadership på tittel
Viser treff 93-112 av 275
-
Hva påvirker indre motivasjon og hva fører det til? - En studie blant ansatte i kommunal barneverntjeneste.
(Master thesis, 2011-09-07)Denne masteroppgaven vil fokusere på hva som skal til for at ansatte forblir i sine stillinger, for ressurssituasjonen i det kommunal barnevernet førstelinja er bekymringsfull. -
Hva sier jeg nå? Verdibevisst ledelse, til det beste for hvem? Verdigrunnlaget i idrettspedagogisk praksis og ledelse, i seks norske rehabiliteringsinstitusjoner.
(Master thesis, 2017)Temaet for denne mastergradsoppgaven retter seg mot grunnleggende verdier, verdibevissthet i etisk utfordrende situasjoner og synliggjøring av ledelse relatert til disse fenomenene på seks rehabiliteringsinstitusjoner i ... -
Hva skal vi med lederen? En studie av ledelsens betydning for fysioterapeuter på sykehus
(Master thesis, 2012-08-29)Hensikten med denne studien var å undersøke hvilken betydning fysioterapeuter ansatt på sykehus opplever at ledelse har for arbeidshverdagen deres. -
«Hva trenger frivillige ledere av støtte og oppfølging i sin tjeneste?». En kvalitativ studie av frivillige ledere i en kristen misjonsorganisasjon
(Master thesis, 2023)Tema for denne oppgaven er frivillighetsledelse. Formålet er å finne ut hva som er viktig for at frivillige ledere skal oppleve støtte og oppfølging i tjenesten. Problemstillingen er: Hva trenger frivillige ledere av ... -
Hvilke mekanismer bidrar til antallet kvinnelige politiansatte med personallederansvar i Norge? Organisasjonskultur, sosialpsykologiske aspekter, glasstak og seksuell trakassering.
(Master thesis, 2022)Tema og problemstilling for denne masteroppgaven er hvilke mekanismer som bidrar til antallet kvinnelige politiansatte med personallederansvar i Norge. Dette er utforsket ved hjelp av organisasjonsteori, Glasstaket, makt, ... -
Hvilke vanskelige valgsituasjoner beskriver avdelingsledere i kommunehelsetjenesten at de står i, og hvordan reflekterer de over egen praksis?
(Master thesis, 2009-09-03)Denne undersøkelsen belyser følgende problemstilling: Hvilke vanskelige valgsituasjoner beskriver avdelingsledere i kommunehelsetjenesten at de står i, og hvordan reflekterer de over egen praksis? Teori som er lagt til ... -
Hvilke vanskelige valgsituasjoner beskriver ledere i en diakonal organisasjon at de står i, og hvordan håndteres situasjonene?
(Master thesis, 2013-09-09)Undersøkelsen belyser følgende problemstilling: Hvilke vanskelige valgsituasjoner beskriver ledere i en diakonal organisasjon at de står i, og hvordan håndteres situasjonene? Den teoretiske tilnærmingen forskningen bygger ... -
Hvilken betydning har lederes verdier? En studie om verdier, motivasjon og innovasjon
(Master thesis, 2018)Formålet med denne oppgaven har vært å undersøke temaene verdier, motivasjon og innovasjon hos førstelinjeledere i Aleris Omsorg AS. Oppgaven har følgende to problemstillinger: I hvilken grad er det samsvar mellom lederens ... -
Hvilken betydning har lederrollen for å legge til rette for reduksjon av tvang innen psykisk helsevern? En kvalitativ undersøkelse om reduksjon av tvang i psykisk helsevern.
(Master thesis, 2023)Denne studien omhandler hvordan ledelse i kommunal sektor kan legge til rette for reduksjon av tvangsbruk i kommunalt psykisk helsevern. Både på systemnivå og individnivå er det ønskelig med et enda større fokus på det ... -
Hvilken betydning har statlig frivillighetspolitikk for ledelse av frivillige organisasjoner? I skvis mellom verdier og muligheter
(Master thesis, 2014-02-14)Problemstillingen for studien er: Hvilken betydning har statlig frivillighetspolitikk for ledelse av frivillige organisasjoner? Problemstillingen er belyst med utgangspunkt i rolle – og maktteoretiske perspektiver, ... -
«Hvis vi ikke har det samholdet når vi er på jobb, så viker vi fra det miljøterapeutiske arbeidet som vi vet er det riktige». En kvalitativ studie i to barneverninstitusjoner
(Master thesis, 2023)Denne studien presenterer en kvalitativ og semistrukturell intervjuundersøkelse gjennomført med fem medarbeidere i to barnevernsinstitusjoner. Formålet med studien er å forstå sammenheng mellom samhold og oppgaveløsning. ... -
"Hvis vi skal ha dem, så må vi bruke dem. - Og da må vi bruke dem mer". En kvalitativ undersøkelse av lederes forhold til kommunale grunnverdier
(Master thesis, 2019)Denne oppgaven undersøker forholdet mellom kommunale lederes verdier og kommunens nedfelte grunnverdier. Utgangspunktet for oppgaven er problemstillingen; Hvilke verdier avspeiler seg i de kommunale ledernes praksis, hvordan ... -
Hvor sårbar er arbeidsgleden? Et kvalitativt prosjekt om ledernes opplevelser fra driftseierskifter på sykehjem.
(Master thesis, 2016-09-21)Temaet for oppgaven har vært å forske på arbeidsglede som fenomen, og den verdimessige betydningen arbeidsglede har for ledere på sykehjem. Hvordan påvirkes arbeidsgleden, og hvordan kan arbeidsgleden hjelpe oss til å takle ... -
Hvordan arbeider førstelinjeledere i kommunal helsesektor med bærekraft, og hvilke forhold påvirker dette arbeidet?
(Master thesis, 2023)Tema og problemstilling for denne masteroppgaven er hvordan førstelinjeledere i kommunal helsesektor arbeider med bærekraft, og hvilke forhold som påvirker dette arbeidet. Dette utforskes ved hjelp av teori om førstelinj ... -
Hvordan arbeider ledelsen for å etablere etisk refleksjon som institusjonell praksis ved to sykehjem i Oslo?
(Master thesis, 2014-02-14)Bakgrunnen for valg av problemstillingen er det nasjonale prosjektet «Samarbeid om etisk kompetanseheving». Det er blitt hevdet fra flere hold at ledelsen er viktig for gjennomføring av etisk refleksjon, og temaet er ledelse ... -
Hvordan drives du og hvordan trives du? En undersøkelse om motivasjon og sosial tilhørighet i arbeidslivet. Hvilke motivasjonsfaktorer er de viktigste for sykepleiere i Oslo universitetssykehus?
(Master thesis, 2012-08-29)Tema for denne undersøkelsen er motivasjon og sosial tilhørighet. Studiens hensikt er å undersøke hvilke motivasjonsfaktorer som er de viktigste hos sykepleiere i Oslo universitetssykehus (OUS). Jeg ønsker spesielt å ... -
Hvordan finne døra til handlingsrommet? Lederes opplevelse av handlingsrommet i psykisk helsevern
(Master thesis, 2018)Tema og problemstilling for denne masteroppgaven er hvordan ledere opplever handlingsrommet i psykisk helsevern. Spesialisthelsetjenesten styres og ledes etter både fag- og verdibaserte perspektiver. Verdiene er å gjenfinne ... -
Hvordan foregår faglig utvikling og læring i ambulant tjeneste for pasienter med dobbelt diagnoser
(Master thesis, 2010-08-23) -
Hvordan forstås ledelse og organisasjon i de sentralkirkelige organer i utviklingen av ny kirkeordning for Den norske kirke? En dokumentanalyse av høringsdokumentet «Veivalg for fremtidig kirkeordning», høringssvar og behandling av saken på Kirkemøtet
(Master thesis, 2019)Denne oppgaven søker å besvare spørsmålet om hvordan organisasjon og ledelse forstås i de sentralkirkelige organene i Den norske kirke, i forbindelse med utarbeidelsen av ny kirkeordning. Det er en deskriptiv oppgave i det ... -
Hvordan kan kjerneverdier hjelpe og utruste ansatte til å oppfylle eiernes krav og ønsker? En evaluering av verdibasert ledelse i Knif Trygghet AS.
(Master thesis, 2016-09-20)Denne masteroppgaven er en evaluering av verdibasert ledelse i forsikringsselskapet Knif Trygghet AS. Den ser på effekter av bevisst verdiarbeid i organisasjonen. Oppgaven har et verdistyringsperspektiv der teorier fra ...