Browsing Master i verdibasert ledelse / Master's Theses in Value Based Leadership by Title
Now showing items 246-265 of 289
-
Tillit og ledelse. Har enhetsledere i Oslo Universitetssykehus tillit til sin seksjonsleder?
(Master thesis, 2015-08-11)Tema for denne oppgaven er tillit og ledelse. Undersøkelsens hensikt er å studere om enhetsleder i Oslo universitetssykehus HF har tillit til sine seksjonsledere og å finne hvilken betydning de de fem elementene kompetanse, ... -
Tillit på kollisjonskurs? En studie av avdelingssykepleieres opplevelse av tillitsbasert styring og ledelse i Sykehjemsetaten i Oslo kommune
(Master thesis, 2018)Tema for studien er tillitsbasert styring og ledelse i Sykehjemsetaten i Oslo kommune etter at «tillitsreformen» ble vedtatt av byrådet i mai 2017 (byrådssak 1055/17). Formålet er å undersøke om avdelingssykepleiere på ... -
«Tilliten må ligge i bunn». En kvalitativ studie av hvilken betydning relasjon til leder har for medarbeiderens trivsel.
(Master thesis, 2019)Tema for denne avhandlingen er relasjon mellom leder og medarbeider, sett fra medarbeiderens perspektiv. Problemstillingen er: Hvilken betydning har relasjon til leder for medarbeiderens trivsel? Videre følger ... -
Tilrettelegging for gravide arbeidstakere i et lederperspektiv
(Master thesis, 2014-02-14)Tilrettelegging kan være avgjørende for at gravide arbeidstakere kan være i jobb lengst mulig. Andel gravide med sykefravær har økt de siste årene. Bare en liten del av dette fraværet skyldes komplikasjoner i svangerskapet. ... -
Toppledelse Toppledelse oppledelse, lederroller og tjenende lederskap. En studie av toppledere i norske misjonsorganisasjoner
(Master thesis, 2020)Det overordnede temaet for denne masteroppgaven er ledelse i kontekst. Hovedproblemstillingen er: Hvordan utøver toppledere i misjonsorganisasjoner lederskap i møte med sine nærmeste medarbeidere? Med bakgrunn i ... -
Toppleder i skjørt - en verdistudie av kvinnelige ledere
(Master thesis, 2020)I denne masterutredningen har jeg ønsket å belyse følgende problemstilling: «Hvordan når kvinner toppen og hvilken rolle spiller verdier i denne prosessen?». Motivasjonen bak dette studiet har vært at innenfor visse sektorer ... -
Transformasjonsledelse og endringsprosesser. En kvalitativ studie av transformasjonsledelse i norsk offentlig sektor
(Master thesis, 2014-08-20)Tema for denne masteroppgaven er transformasjonsledelse i offentlig sektor. Oppgaven tar sikte på å utforske hvordan ledere i offentlig sektor praktiserer transformasjonsledelse og hvilken betydning denne lederpraksisen ... -
Transformasjonsledelse og innovasjon i Den norske kirke.
(Master thesis, 2016)Tema for denne masteroppgaven er transformasjonsledelse og innovasjon i Den norske kirke. Hensikten har vært å undersøke i hvilken grad transformasjonsledelse utøves i kirken og å undersøke sammenhengen mellom transforma ... -
Tre nøkler til mestring. En studie om ledelse, relasjonskvalitet og mestring
(Master thesis, 2018)Hensikten med studien har vært å undersøke relasjonskvalitetens betydning for mestring. Det er særlig relasjonskvaliteten mellom leder og medarbeider jeg har vært interessert i. Det finnes mye kvantitativ forskning på ... -
Troverdighet i teori og praksis. En casestudie i en middels stor kommune
(Master thesis, 2016-09-19)Denne kvalitative intervjustudien fører oss inn i hvordan en virksomhetsleder, tre mellomledere og tre medarbeidere forstår og beskriver sin praksis ut fra den kommunens kjerneverdien troverdighet. Dette ses i sammenheng ... -
Uten tillit rakner alt. En studie av lederes refleksjoner om tillit til medarbeidere.
(Master thesis, 2011-09-08)Tema for denne studien er lederes tillit til medarbeidere. Studiens formål er å bidra til å belyse den komplekse dynamikken mellom leder og medarbeider. Problemstillingen er: Hvilke refleksjoner gjør ledere i en ... -
Valuta for pengene?! En kvalitativ studie om hvordan mellomledere i den kommunale helse- og omsorgssektoren utøver økonomistyring, og hvilken betydning begrenset økonomisk ressurstilgang har for tjenesteytingen
(Master thesis, 2013-09-09)Tema for dette studiet er økonomistyring i helse- og omsorgstjenesten i kommunalsektor på mellomleder nivå. Studiets formål er å se hvordan mellomledere utøver økonomistyring samt hvilken betydning begrenset ressurstilgang ... -
«Våken balansekunst». Lederes erfaringer med å balansere ivaretakelse og videreutvikling av verdier og organisasjonsidentitet i møte med omgivelsene
(Master thesis, 2019)Formål og bakgrunn: Formålet med masteroppgaven er å få et innblikk i hvordan ledere i ideelle organisasjoner i helse – og omsorgsfeltet opplever spenningsfeltet med å bevare verdiene og organisasjonsidentiteten i møte med ... -
Velferdsteknologi som verktøy. Kommunale lederes møte med økt bruk av teknologi i Pleie og omsorgstjenestene
(Master thesis, 2021)Formålet med studien var å få økt kunnskap om hvordan kommunale ledere innen pleie og omsorgstjenestene møter anbefalinger om økt bruk av teknologi. Problemstillingen for oppgaven er: «Hvordan møter kommunale ledere innen ... -
Verdiarbeid i NAV. En kvalitativ studie av verdiarbeid på et NAV-kontor
(Master thesis, 2022)Studiet setter søkelys etter hvilke refleksjoner veiledere gjør seg rundt verdiarbeid i NAV. Gjennom en åpen tilnærming til verdiarbeidet i NAV, har jeg forsøkt å identifisere hvilke verdier veiledere er opptatt av om uten ... -
Verdiarbeid i praksis
(Master thesis, 2020)I denne oppgaven har jeg rettet søkelyset mot hvordan verdier utvikles og virkeliggjøres i praksis. Jeg har sett på hvordan verdier etableres gjennom en bevisst verdiprosess ved et offentlig kompetansesenter, og hvordan ... -
Verdiarbeid i praksis. En kvalitativ studie av mellomlederes bidrag: Verdiarbeid som en del av institusjonelt lederskap
(Master thesis, 2018)Studien undersøker hvordan mellomledere i en kommunal virksomhet utøver institusjonelt arbeid gjennom å bidra til praktisk implementering av kommunens kjerneverdi åpenhet i virksomheten. Institusjonell teori og perspektivene ... -
Verdiarbeid i Sykehjemsetaten. Hvilke refleksjoner gjør avdelingssykepleier seg rundt verdiarbeid i egen avdeling?
(Master thesis, 2020)Denne masteroppgaven har til hensikt å bidra til økt innsikt omkring lederrollen som avdelingssykepleier knyttet til verdiarbeid. Jeg har formulert følgende problemstilling som grunnlag for studien: Hvilke refleksjoner ... -
Verdibasert ledelse i politiet. En kvalitativ studie av sammenhengen mellom politiets kjerneverdier og politilederes utøvelse av ledelse
(Master thesis, 2024)Politidirektoratet har en intensjon om at politiets kjerneverdier skal være grunnlaget for organisasjonens prosesser, handling og utvikling av medarbeiderskap. Det er ønskelig at lederne i politiet kommuniserer disse ...