Blar i Master i verdibasert ledelse / Master's Theses in Value Based Leadership på emneord "verdier"
Viser treff 21-40 av 41
-
Ledelse og verdiimplementering. En kvalitativ studie av fire barnevernsinstitusjonsledere
(Master thesis, 2020)Denne oppgavens problemstilling er: Hva kan være ulike nyanser i hvordan institusjonsledere i norsk barnevern tenker om hvordan de best kan implementere organisasjonens kjerneverdier? For å svare på dette har jeg gjort en ... -
Lederroller og kontrollspenn. Hvilken betydning har enhetsstørrelsen for utøvelse av lederrollen?
(Master thesis, 2014-08-20)Tema for denne oppgaven er hvordan ledelse utøves i praksis med hensyn til lederroller, verdier, kontrollspenn og delegering. Formålet er å finne ut hvordan ledere prioriterer og utfører sine lederoppgaver. Problemstillingen ... -
Med verdier fra forvaltning til forretning. En undersøkelse av verdier som styringsverktøy i omstillingsfaser i Posten og Mesta.
(Master thesis, 2008)Dette er en studie av verdier i praksis i to norske bedrifter; Posten og Mesta. Disse bedriftene ble konkurranseutsatt i hhv 2002 og 2003. Problemstillingen er: Hvordan har verdiene fungert som styringsverktøy i ... -
Mind the Gap! Hvilke utfordringer kan ledere i sykehus møte i arbeidet med å utvikle organisasjonskultur med sikte på å forbedre det tverrfaglige samarbeidet?
(Master thesis, 2008)I et samfunn mange mener er et av verdens beste, og helsevesenet er bygget opp slik at vi kan få gode og trygge helsetjenester når vi trenger det, viser undersøkelser at brukerne av helsetjenesten opplever mangel på samarbeid ... -
Omsorgstjenesten - mellom visjon og virkelighet
(Master thesis, 2008)Denne masteroppgaven er et utforskende studie med utgangspunkt i omsorgstjenesten i Larvik kommune. Bakgrunn for det er at jeg selv arbeider som leder i kommunen og ser utfordringer i feltet som jeg gjerne vil utdype videre. ... -
Rekruttering – spiller verdier en rolle? Om verdiers rolle i rekrutteringsprosessen
(Master thesis, 2016-09-21)Tema for denne studien er verdiers rolle i rekrutteringsprosessen. Studiens mål er å undersøke verdibevissthet blant ledere med rekrutteringsansvar, og om mulig bidra til økt verdibevissthet når det gjelder rekrutterin ... -
Should they stay or should they go? En studie av verdier i konflikt i beslutningstagningen vedrørende evakuering av misjonærer fra Japan, mars 2011
(Master thesis, 2012-08-29)Formålet med studien er å forstå verdiers betydning for kompleksiteten rundt beslutningstagningen om eventuell evakuering av misjonærer i Japan etter katastrofen i Japan 11. mars 2011. Studien omhandler ledelse på overordnet- ... -
Små gleder har stor verdi. En studie om hva som gir glede for NAV-veileder på arbeidsplassen og sammenhenger med verdiarbeid
(Master thesis, 2023)Formålet med denne masteroppgaven har vært å se på arbeidet i NAV fra en positiv innfallsvinkel. Jeg har ønsket å finne mer ut av hva som gir glede i arbeidet og se på eventuelle sammenhenger med verdiarbeid. Problemstillingen ... -
Tillit må finne en gjenklang i meg selv. En studie av tillitens vilkår i relasjon mellom ledere og medarbeidere
(Master thesis, 2012-08-29)Tema for dette studiet er tillit i relasjon mellom leder og medarbeider i en kontekst preget av sterk kontroll. Studiets formål er å se nærmere på hvordan tillit som fenomen forstås og hvordan det påvirkes. Problemstilingen ... -
Troverdighet i teori og praksis. En casestudie i en middels stor kommune
(Master thesis, 2016-09-19)Denne kvalitative intervjustudien fører oss inn i hvordan en virksomhetsleder, tre mellomledere og tre medarbeidere forstår og beskriver sin praksis ut fra den kommunens kjerneverdien troverdighet. Dette ses i sammenheng ... -
Verdiarbeid i NAV. En kvalitativ studie av verdiarbeid på et NAV-kontor
(Master thesis, 2022)Studiet setter søkelys etter hvilke refleksjoner veiledere gjør seg rundt verdiarbeid i NAV. Gjennom en åpen tilnærming til verdiarbeidet i NAV, har jeg forsøkt å identifisere hvilke verdier veiledere er opptatt av om uten ... -
Verdiarbeid i praksis
(Master thesis, 2020)I denne oppgaven har jeg rettet søkelyset mot hvordan verdier utvikles og virkeliggjøres i praksis. Jeg har sett på hvordan verdier etableres gjennom en bevisst verdiprosess ved et offentlig kompetansesenter, og hvordan ... -
Verdibevissthet - en kilde til indre motivasjon, mindfulness og maximizing?
(Master thesis, 2011-09-07)Studien tar utgangspunkt i dagens politiske forventninger til etisk og verdimessig styring av offentlige organisasjoner. Denne rammen kommer i tillegg til helsepersonells ulike verdibakgrunner fra utdanning, yrke, arbeidssted, ... -
Verdien av ledelse. Om hvordan verdier preger ledelse i Den norske kirke og hvordan dette henger sammen med kirkens offisielle verdier
(Master thesis, 2018)Tema for denne masteroppgaven er hvordan verdier preger ledelse i Den norske kirke og hvordan dette henger sammen med kirkens offisielle verdier. Problemstillingen er Hvordan preger verdier ledelsespraksis til proster og ... -
Verdien av verdiar når ein ny kommune vert til. Ei kvalitativ undersøking av leiarar si meining om kva rolle eit felles verdigrunnlag har i sammenslåinga av organisasjonar?
(Master thesis, 2020)Denne oppgåva undersøker kva rolle eit felles verdigrunnlag kan ha i ei stor samanslåing av fem kommunar. Utgangspunktet for oppgåva er problemstillinga: Kva overordna rolle kan eit felles verdigrunnlag ha i samanslåing ... -
Verdier for og i praksis i den norske gravplassforvaltingen. Hvordan kan ledelse påvirke verdiene?
(Master thesis, 2020)Denne oppgaven spør om ledelsen i den norsk gravplassforvaltningen kan bidra til å påvirke verdiene. Spørsmålet stilles fordi gravplassdrift er en spesiell oppgaveløsning og ansvar å ha. Og området det arbeides i er for ... -
Verdier i barneverntjenesten. En spørreundersøkelse blant barnevernledere i Norge
(Master thesis, 2018)Mitt forskningsprosjekt setter søkelyset på barnevernledere i Norge sine verdier. Formålet med undersøkelsen er å belyse hvordan barnevernledere rangerer generelle lederverdier og profesjonsverdier innenfor personlige, ... -
Verdier i praksis. Synliggjøring og videreutvikling.
(Master thesis, 2011-09-08)Hensikten med denne undersøkelsen er å se hvordan verdier i praksis kan synliggjøres og videreutvikles nedenfra og opp. Hensikten er videre utdypet i følgende problemstilling: Hvordan kan verdier i praksis synliggjøres og ... -
Verdier på veggen, i veggene eller i veien? En kvalitativ studie av verdiers betydning i rekruttering og onboarding i ideelle, humanitære organisasjoner
(Master thesis, 2017)Tema for denne studien er verdiers betydning. Konteksten er ideell, humanitær sektor. Rammen er rekruttering og onboarding. Hensikten er å utvikle dypere forståelse for verdier som fenomen i en sektor med særlige kjennetegn. ... -
Verdier som samler og verdier som splitter. Et kvalitativt studie av kulturuttrykk og verdier i krisesentermiljøet
(Master thesis, 2015-08-11)Oppgaven handler om organisasjonskultur, og jeg har valgt å forske på verdier og kulturuttrykk innenfor krisesentermiljøet for å finne svar på følgende problemstilling: Hvilken innvirkning har verdiene i de to ...