Med snipp og stiletter. En kvalitativ studie av kvinnelige ledere i Den norske kirke

Abstract

I denne oppgaven skal vi se på erfaringene knyttet til kjønn i historien til tre kvinnelige prester som også er ledere i Den norske kirke. Hvilke faktorer påvirker kvinner til å bli ledere i kirken, hvilke verdier er viktige og kan deres historie fortelle oss noe om hvordan et arbeidsmiljø påvirkes når religiøse skrifter og tro påvirker verdiene i en organisasjon. Jeg har brukt en kvalitativ metode med narrativ tilnærming og gjennomført livshistorie- intervjuer med 3 kvinner som er ledere i Den norske kirke. Gjennom å bruke fortellingsanalyse har jeg kommet frem til fire aspekter, som i denne oppgaven blir definert som verdier, som gav grunnlag for drøfting og konklusjon. Makt dukket opp som den første verdien. Det var definitivt verdien med størst innvirkning på kvinnenes historier. Dette varierte fra hvordan makt ble brukt til #metoo-situasjoner til strukturell makt i organisasjonen. De neste tre verdiene var mot, anerkjennelse og kall. Kvinnene fortalte historier om hvordan de måtte finne motet for å overvinne hindringer, og det ble tydelig hvordan mot er uløselig knyttet til sårbarhet. Viktigheten av anerkjennelse var også en stor faktor for hvorfor kvinnene valgte å følge drømmene sine og gikk karriereveien de har gjort. Kallet, i trosbaserte organisasjoner, refererer til et tredelt kall: kallet innenfra, utenfra og ovenfra. Kvinnenes fortellinger gjorde det klart at opplevelsen av å ha et kall, spesielt kallet utenfra, var viktig for motivasjonen deres. Historiene kvinnene fortalte satte søkelys på hvordan det er å være kvinne, prest og leder i Den norske kirke. Det er åpenbart at religiøse skrifter og tro er en del av det som former verdiene i organisasjonen, men deres historier alene kan ikke fortelle oss noe samlende om hvordan det påvirker et arbeidsmiljø når dette skjer. Deres erfaringer knyttet til kjønn viser at det har vært en positiv utvikling når det gjelder likestilling, men det gjorde det også klart at det fortsatt er et stykke igjen til man er i mål.