Transformasjonsledelse og endringsprosesser. En kvalitativ studie av transformasjonsledelse i norsk offentlig sektor

dc.contributor.author	Fladvad, Andreas Kristiansen
dc.date.accessioned	2014-08-20T11:44:19Z
dc.date.available	2014-08-20T11:44:19Z
dc.date.issued	2014-08-20
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11250/217725
dc.description.abstract	Tema for denne masteroppgaven er transformasjonsledelse i offentlig sektor. Oppgaven tar sikte på å utforske hvordan ledere i offentlig sektor praktiserer transformasjonsledelse og hvilken betydning denne lederpraksisen har, særlig ved endringer	nb_NO
dc.language.iso	nob	nb_NO
dc.subject	studentarbeider	nb_NO
dc.subject	verdibasert ledelse	nb_NO
dc.subject	ledelse	nb_NO
dc.subject	transformasjonsledelse	nb_NO
dc.subject	endringsprosesser	nb_NO
dc.subject	offentlig sektor	nb_NO
dc.subject	Norge	nb_NO
dc.title	Transformasjonsledelse og endringsprosesser. En kvalitativ studie av transformasjonsledelse i norsk offentlig sektor	nb_NO
dc.type	Master thesis	nb_NO
dc.source.pagenumber	89 s.	nb_NO