• Makt til å tjene - 2. Det diakonale lederoppdrag i et maktkritisk perspektiv 

  Kleiven, Tormod; Askeland, Harald (Peer reviewed; Journal article, 2016)

  Artikkelen følger opp” Makt til å tjene 1” ved å sette fokus på forholdet mellom diakoni og ledelse utfra en maktteoretisk tilnærming. Følgende spørsmål legges til grunn: På hvilken måte kan det diakonale ledelsesoppdrag ...

• Ledelse og lederes roller i Den norske kirke : Lederrolleundersøkelsen 2016 i et tyveårsperspektiv 

  Askeland, Harald (Peer reviewed; Journal article, 2016)

  Gjennom de siste tyve år har både kirkens lederstruktur generelt og ansvarsområdene for lokale kirkelige lederroller vært i fokus. Dels har vedtatte endringer vært søkt institusjonalisert, og dels har det parallelt pågått ...

• Fra selvbestemmelse til selvledelse? Menighetsutvikling som et målrettet og verdibevisst arbeid blant ansatte medarbeidere i lokalmenigheten 

  Sirris, Stephen (Peer reviewed; Journal article, 2015)

  Med utgangspunkt i MF-prosjektet Menighetsutvikling i folkekirken (MUV) drøfter artikkelen lokal -kirkelig ansattes rolle i menighetsutvikling i lys av ulike teoretiske perspektiver. De ansatte forstås profesjonssosiologisk ...

• Hva motiverer til frivillig innsats? 

  Løvaas, Beate Jelstad; Kaasa, Asbjørn (Peer reviewed; Journal article, 2015)

  Problemstillingen i denne undersøkelsen er: Hvilke faktorer motiverer frivillige til å starte og til å fortsette som frivillige? Basert på spørreskjemaundersøkelse med 107 respondenter og basert på to fokusgruppeintervju ...

• Hvem er folkekirkens folk? Åpen mikrofon i Vår Frues kirke som diakonal utfordring til folkekirkeekklesiologien 

  Gunnes, Gyrid (Peer reviewed; Journal article, 2014)

  Folkekirkeekklesiologi handler om ønsket om å være en kirke for folket. De kirkelige handlingene –kasualia – forstås som sentrum i kirkens relasjon til folket. Men hvem er folket? Har folket enklasse, et statsborgerskap? ...

View more