Verdier som samler og verdier som splitter. Et kvalitativt studie av kulturuttrykk og verdier i krisesentermiljøet
Master thesis
Permanent lenke
http://hdl.handle.net/11250/296003Utgivelsesdato
2015-08-11Metadata
Vis full innførselSammendrag
Oppgaven handler om organisasjonskultur, og jeg har valgt å forske på verdier og kulturuttrykk innenfor krisesentermiljøet for å finne svar på følgende problemstilling:
Hvilken innvirkning har verdiene i de to paraplyorganisasjonene på den lokale organisasjonskulturen og det praktiske arbeidet i krisesentrene?